您现在的位置: 首页 > TAG信息列表 > 用人单位

• 2019-02-08如何理解《劳动合同法》三十八条第四款？
• 2019-02-08国企下属的多经企业应公司上级要求，将企业部分高工龄员工转换为劳务派遣工，这种做法合法吗，该怎么办？
• 2019-02-08应聘岗位A，办好入职，合同也签了，没事先通知直接做岗位B，我应该怎么办？
• 2019-02-08劳动者不可以拒绝加班吗？企业违法劳动者该怎么维权？
• 2019-02-08用人单位可以辞退得了慢性病的员工吗？
• 2019-02-08如果7年员工犯错误导致公司损失，辞退是否需要赔偿7个月工资？
• 2019-02-08派遣工被用人单位无理由辞退怎么办？
• 2019-02-08公司事实上己解除员工劳动关系，但不出具解除证明书怎么办？
• 2019-02-08技术工人定为劳务派遣员工人可法吗？
• 2019-02-08公司被吊销营业执照后为员工买社保合法吗？
• 2019-02-08公司强制部分员工待岗合法吗？
• 2019-02-082019年在职职工人数20人，2020年是不是不要缴残保金？
• 2019-02-08你的年终奖是怎么发放的？
• 2019-02-08咨询我62岁了用人单位与发工资单位不符能申请劳动仲裁吗？
• 2019-02-08农民工如们因工伤向劳动部门申诉？
• 2019-02-08如果你是自己辞职的，那么在你没找到下一份工作之前，即便饿死了也是领不到失业金的吗？
• 2019-02-08面对盲约，面试不成功用人单位需要给予路费报销吗？
• 2019-02-08在单位工作25年被辞退能补贴多少钱？
• 2019-02-08公司要求签订保密协议，离职需要提前五个月提出，有法律效力吗？有何依据？
• 2019-02-08劳动合同过期后继续上班可以要求补偿吗？
• 2019-02-0850岁可以一次性补交社保吗？
• 2019-02-082020年能补交2019年的居民社保吗？
• 2019-02-08在试用期辞职了并办好离职手续，用人单位找各种借口克扣离职员工的工资，这合法吗？
• 2019-02-08怎样不发工资，但让员工死心塌地的干活？
• 2019-02-08工作没有签合同收劳动法保护吗？