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农民工如们因工伤向劳动部门申诉？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

农民工如们因工伤向劳动部门申诉？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可根据情况采用不同方式维权。

1，农民工受雇于包工头个人，因为包工头不具备用人单位资格，农民工可依据民法上雇主雇员的侵权责任提起人身损害赔偿，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，与雇主承担连带责任。

2，农民工与用人单位签订劳动合同的，事故伤害发生后30日内，用人单位向人力资源和社会保障局书面提出工伤认定申请，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，都需要提供工伤认定部门所需要的相关材料。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出是否工伤认定的决定。

完成工伤认定后，可据此向用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可申请仲裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农民工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农民工工伤如何申诉

农民工作为弱势群体，一旦自己的合法权益受到侵犯之后很难得到相应的处理。特别是对于农民工发生工伤以后用人单位不进行赔偿的应该怎么进行申诉呢?这是大家需要清楚的问题。下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。







农民工工伤如何申诉

1、申请工伤认定。

2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。

3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。

4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。







相关法律知识

《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.国家《劳动法》及其配套的工伤保险法规对劳动者(当然含农民工)因工伤如何向劳动仲裁机构申诉有明确规定，如用人单位及劳动者都依法依规行事，劳动者的工伤处理应该不是问题。然而现实中工伤在内的各项劳动爭议问题不少，原因主要是单位(老板)想逃避责任甚至违规违法。2.建议农民工(劳动者)工伤争议申诉：1.如遇违心老板(单位)，本人(家属)要及时作为，向老板要求按工伤对待，自己收集工伤证据(时间、地点、经过、人证物证等)，及时向当地劳动部门及仲裁机构联系报备……。2.单位不管或不按规对待自己的工伤，要有“打硬仗”的思想准备，即按仲裁机构要求提出正式书面申请“战斗”到底。之所以称“硬仗”，主要指比较麻烦，要费力费神甚至费钱，但不管怎样，自己的正当权益要坚决维护，不是有句俗语叫“不蒸馒头要蒸(爭)口气”吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

去法院

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4、两人以上旁证证明(证人证言)

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

(1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

(2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;

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