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• 2016-12-08如果没有临时工派遣工，用人单位会怎样？
• 2016-12-08主动离职能不能拿到N＋1的赔偿？
• 2016-12-08在工厂四年，中途才买社保并且有一年5月没缴，可以叫工厂补缴吗？
• 2016-12-08大学档案有一次违禁电器记过，但还有一个消掉的章，影响以后找工作吗？
• 2016-12-08公司不辞退我们，我们的失业保险还有用吗？
• 2016-12-08提交的辞职报告不批而且被领导当面撕毁怎么办？
• 2016-12-08员工辞职要退回公司违约金、安家费、培训费、一次性奖励，这样合理吗？
• 2016-12-08没有和公司签订劳动合同，受伤后可以要求工伤赔偿吗？
• 2016-12-08劳务工想辞职但是主管不同意应该怎么办？
• 2016-12-08在一家单位工作了12年，未签劳动合同，生病后被辞退，该怎么办？
• 2016-12-08我是保安签过合同上班一个月，脚走路有点瘸但不影响工作，但主管看见说影响形象要辞退我怎么办？我该怎么保护我的权益？
• 2016-12-082018届的应届毕业生在公司实习，公司表示要先观察七天并且观察期内没有工资，毕业生应该如何维护自身权益？公司这样做是否合法？
• 2016-12-08工伤伤残被迫退休合法吗？员工该如何维护自己的权益？
• 2016-12-08你如何看待劳务派遣工？
• 2016-12-08工伤案件劳动者胜诉，律师费可以由用人单位承担吗？为什么？
• 2016-12-08优秀员工为了高薪跳槽，后又想回来，作为老板你是否能乐意接受？为什么？
• 2016-12-08签署劳动合同，双方签字不盖章有效吗？只签字不按手印是否有效？
• 2016-12-08工作中把右脚摔骨折了，责任谁承担？该怎么办？
• 2016-12-08用人单位和员工签订的试用期不满一个月不发工资，这合理吗？为什么？
• 2016-12-08在工厂打工发生事故导致3级残疾，厂家赔偿之后就解除了劳动合同，这是否违法？该怎么办？
• 2016-12-08用人单位与劳动者协议解除劳动合同具有法律效力吗？
• 2016-12-08未与用人单位签订劳动合同，能要求工伤认定吗？你怎么看？
• 2016-12-08在公司上班十一年，公司没给买社保并且合同还有半年到期，如果现在被公司辞退，应该有什么补偿？
• 2016-12-08更改入职时间会被拒绝入职吗？
• 2016-12-08我妻子在厂里工作已有二十年了，但厂子没有给她交保险怎么办？