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用人单位与劳动者协议解除劳动合同具有法律效力吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

用人单位与劳动者协议解除劳动合同具有法律效力吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

双方协议解除劳动关系，只要内容不违反相关规定肯定是有效的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

协议解除是劳动合同法定解除方式之一，规定在《劳动合同法》第36条。

协商解除由用人单位提出的，需要向劳动者支付经济补偿金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

用人单位与劳动者协议解除劳动合同的情况也比较常见。

1、用人单位与劳动者协议解除劳动合同，法律尊重双方合意下做出的协议，合法有效，受法律保护。

2、协议解除劳动合同可以约定经济补偿金，一年补偿一个月，不足半年补偿半个月，超过半年，补偿一个月。上述约定有法律依据。劳动者在离职时可以主张自己的权益。

我是专职律师，专注法律问题解决。




回答于 2019-09-11 08:43:50

有，只要是双方自愿，且不违法。