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如果没有临时工派遣工，用人单位会怎样？

用人单位,临时工,劳务如果没有临时工派遣工，用人单位会怎样？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果没有临时工派遣工，用人单位会怎样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

用人单位用人是用人单位的存在基础和基本权利，如果没有临时工和派遣工，用人单位不会无人可用，招“正式工”，再根据用工岗位与其贡献计付工资，这才是正道。劳务派遣公司纯属“寄生”公司，它存在的社会影响是对劳工增加一层“剩余价值"的盘剥，没有派遣公司就不会有派遣工工种，就不会有用人单位对派遣工的依赖，就不会有这种保护廉价劳动力的“合法”保护体制！没有派遣工，用人单位可以增加正式工，也可以增加临时工，临时工不会没有，但派遣工必须根除！最不人道、最厚颜无耻的用工制就是“劳务派遣制”。如果没有对用人单位不平等的用工观念就不会有劳务派遣工，劳务派遣制本质是钻法律对劳动者合法权益保护与用人"资本家"利益追求矛盾空子而产生的！