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• 2016-12-08公司以我生病为由解除劳动合同，我先做工伤认定还是劳动仲裁？
• 2016-12-08公司提前2个月解除劳动合同，但是工资按照剩余合同期全额给我，我该如何提出补偿？
• 2016-12-08公司没有复工，但是疫情期间要求员工每月必须买公司的产品，咋办？
• 2016-12-08因脚疾有医院开的病假条，被公司以旷工开除，再四年退休，咋办？
• 2016-12-08上班受到歧视可以申请解除劳动合同吗？
• 2016-12-08收到条短信，公司说自然解除劳动合同，正常去上班、公司却不给进，该怎么办？
• 2016-12-08双方发生争议期间，单位已经发出了离职通知书还要不要上班？
• 2016-12-08员工提离职，公司可以不批准吗？不批能走吗？
• 2016-12-08劳务合同解除的法律规定（劳务合同解除的法律规定有几条）
• 2016-12-08以公司未缴纳社保为由提出辞职申请是否需要提前三十天？为什么？
• 2016-12-08公司领导与劳动者提出解除劳动合同，劳动者答应，然后公司组织架构无劳动者名字，能否认定已经形成事实？有何法律依据？
• 2016-12-08公司解除劳动合同的职工到退休年龄想要补交两年社保，可以按职工补交吗？