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试用期员工申请了解除劳动合同，原因写身体不适。说申请理由不行

用人单位,解除劳动合同,通知试用期员工申请了解除劳动合同，原因写身体不适。说申请理由不行

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

试用期员工申请了解除劳动合同，原因写身体不适。说申请理由不行

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期内员工辞职，只需提前三天通知用人单位即可，无需什么单位认可的理由。法律依据为《劳动合同法》第三十七条：

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。