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“职场中，受委屈和挨老板骂，真的只是小事”你怎么看？
老板,委屈,职场“职场中，受委屈和挨老板骂，真的只是小事”你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在职场中挨骂首先是因为什么？老板无缘无故的对你发狗脾气，为自己在别人那里受到的委屈转移一下，那这是大事儿！因为这样的老板企业不会长久，建议你考虑下你的未来！因为工作执行不到位，还有工作失误，老板骂你其实是好事儿，因为他还在骂你证明你还有价值，还有空间，老板还是对你寄予了希望的，你要连点价值都没有了还生气骂你有什么用呢！
董明珠对员工要求何其严厉，任正非骂员工，批员工也是很厉害的，有一次任正非看干部准备了2天的汇报提纲，看了没两眼就扔到地上，骂了起来，足足半个小时，主管都骂哭了！但是没有看到主管离职，华为也屹立世界之巅！
动不动就感觉被骂了我是不是要卷铺盖乱走人了只能说明你在企业中的位置是可以替代的，不安全感导致让你没有试错的勇气，每天提心吊胆把事儿干完，没有勇气去把事儿做好，把自己蜷缩在一个看似安全的环境，其实四周围起的墙很不牢固！
与其话费心思东西老板的意图和目的不如下功夫去钻研自己的业务领域，发挥其最大价值！
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单点讲，职场挨领导骂和驴拉磨是一个样，驴在拉磨是不挨鞭子是不会自己走的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能回答这个问题，以下是我的观点:
1.在职场中受委屈和被老板骂应该说是正常的事。这个要看老板是出于什么原因骂人，如果为自己好或骂对了我欣然接受并改正，如果不对或者被冤枉就存在受委屈一说。
说说我的故事，曾经我在一个公司做经理秘书，每月要发一份需要开票的客户表格给会计让她开发票。有一个月我发过去了老板说金额要改我就马上改了把最新确定的表格发给会计，怕她不清楚还特意去了电话说明。过了两天客户收到发票后打电话给老板说开的金额数量不对。没挂完电话老板在办公室里头就噼里啪啦质问我，骂我道“到底有没有把改好的表格发给会计，会计说没收到我发的表格，为什么会犯低级错误”等等。全办公室的人都在，当时实在觉得太委屈太冤枉了我就把网上跟会计的聊天记录翻找出来，的的确确我有把最新正确的表格发给她，她接收成功还回复说明白了。截图给老板后不久她就回复我说那个老会计忙不过来请了一个新会计她没跟那个新会计交接好导致开错。（会计是外聘的兼职会计）
所以说如果老板骂人是骂对的我乐意接受，如果不对的可以私下为自己辩护，因为老板也是为了公司更好地发展也可以理解，沟通好就行，都相互多一份理解，就不会太难受了～
希望我的回答对你有用！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴可以回答你的问题，
喜欢的话可以关注我
职场中，被老板骂受委屈，到底是不是小事，我觉得没有绝对的答案，分情况看。
第一、如果是由于你的工作失误，不认真，给公司完成损失，老板发现后对你发脾气，然后训你，导致你很委屈，我倒觉得没有什么，因为老板骂你表明还是希望你改正错误，而不是放弃你，所以不要在意，老板只是当时气头的话，所以可以当成小事儿。
第二、如果你一直好好工作，没有任何失误，只是老板脾气差，经常骂你，我感觉不是小事儿，可以合适的私底下指出老板的问题，摆明态度，不要退让，虽然他是老板，但是不能侮辱人，你越退让他越看不起你，所以勇敢一点。
希望我的回答对你有所帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场，职业的战场。
战场自然就不等同于日常生活中随意而行了，职场自有职场的规则与游戏，公司比作是一个集团军，那各部门就是旅团战斗部了，作为士兵要执行上级的指令，并必须保证无条件的达到目的，在此执行命令的过程中，会出现战士受伤，甚至牺牲。
职场，就如同各部门攻击山头的位置不同，有的进攻路线顺畅，且伤亡少，战绩不错，有的位置凶险，火力久攻不下，损耗较大，但指挥官部门知道因素，把难啃骨头交给你，自然是评估过你的能力与经验。此战不旦让你和部门得到历练，更多是期盼你的成长。
所以，在职场中，受委屈和挨老板骂，根本就是小事。因为你还没有站在老板的角度看问题。当然，我们要排除那些非正常的例子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中挨老板批那是正常不过的事情，但是，因范错挨骂后一定要记得教训，时刻提醒自己不要再出现第二次同样的错误了。
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