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“职场中，不要把自己变成老油条”你认同这句话吗为什么？
老油条,职场,的人“职场中，不要把自己变成老油条”你认同这句话吗为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
“职场中，不要把自己变成老油条”你认同这句话吗为什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常感谢邀请！我觉得“职场中，不要把自己变成老油条”这句话非常正确！有三点理由：
第一，在职场，一定要保持学习的姿态。现在是信息爆炸的时代，以前学习的技能，很多都不管用或失灵，在职场，要保持虚心学习的姿态，不要把自己当老油条，吃老本，不学习！这根本不能适应上级的节奏和要求，也不能为团队持续贡献价值！所以说，不管资历有多老，一定要保持学习的姿态，常学常新，常学常进，与时俱进！
第二，在职场，一定要保持进取的精神。老油条，意味着不干实事，在团队中混日子，混一天是一天，出工不出力，在岗不在状态。这肯定是废的！特别是作为想干一番事业的人，不管资历有多老，要保持进取的心态，不能有混日子的心态。只有这样，才能有机会进步。朋友单位有一位年纪有点大的同事，因为觉得自己搞那么多年的工作，各方面都混得开，变成这样老油条，等年限提拔就行。哪知道，单位领导是个实干家，最后他五十多岁都没提拔。
第三，在职场，一定要保持本真的初心。不管任何时候，都要记得，我为什么工作，是为了实现自己的人生价值，还是为了有一份收入，把自己的家人养活，过上好日子，都要记得自己的初心。为了初始的目的，好好干，踏实干，不偷奸不耍滑，对得起自己的良心，对得起自己这一份工作。想的太多，反而收获越少。顺其自然，不忘初心，反而会有收获。
小结：不管任何时候，资历多老，都不要变成油腻的老油条，别人看着心烦，自己也没什么好处，不忘初心，方得始终！
我是@青年职场谈 关注我，体制内或想入体制没的，公务员备考，面试和笔试，岗位利与弊、优与劣，都可以与我交流！
回答于 2019-09-11 08:43:50
之所以有人这样说，是因为他本人在职场中处于弱势，弱者总是喜欢同情弱者。
我们很多人对职场老油条的定义不一样，但是我看了不少人的评论和定义，总结了一个认同率比较高的定义：职场老油条就是：在公司里时间比较长，对公司业务比较熟悉的职场老员工，耍嘴皮子，工作挑肥拣瘦、责任相互推诿。
也就是说，如果不论我们信还是不信，我们都会成为这类人，只不过工作十年和工作一年的人看待事情的角度不同，而且接触的人也不同。
比如公司招聘新职员为什么？
肯定是因为工作忙不过来，招人做事儿的嘛，如果来了一个新员工，一天问你几十次问题，即便是脾气再好的老员工，也会不耐烦，甚至不会对新员工很友好。如果新职员再对自己没有一点而约束，你一定会被他的行为左右。
但另外一种职场老油条就非常招人喜欢，尤其是招老板和领导喜欢，他们对公司的业务很熟悉，能力也强，在处理关键问题上非常老道，这其实也是一类“职场老油条”。
成为后一种职场老油条，我们需要有几点要注意的地方：
1、不被当前的环境所束缚，有明确的规划。
2、看清楚职场的关系，不在职场关系中浪费太多的时间，一切顺其自然，坦然面对。
3、成为公司或者部门中不可或缺的一位，这也是每个职场人都应该努力的方向。
当我们刻意去培养以上这几种习惯时，即便是真的有人称你为职场老油条，那也是一种褒奖！
对于职场老油条，一分为二地去看待吧。希望对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题， “职场上，不要把自己变成老油条”你认同这句话吗为什么？
在成功光环的笼罩下，这些居功自傲的老油条往往骄傲自大，目空一切，谁都看不上，面对这样的老员工，对职场新人来说，你一定要摆正自己的心态，要对这样的老员工多一些尊重和理解，这种尊重不是表面上的恭维，或者奉承，而是真正的重视老员工的工作经验和想法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大智若愚就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先谢谢尚可网的邀请！我回答的问题是：耶场中不要把自己变成老油条，你认同这句话吗？为什么?
我是非常认同职场中不要把自己变成老油条的。我的原因有以下两点：
第一：不利于职位提升
工作年限的增长，随之而来的是对职位和薪资更高的期许。工作中耍老油条，做些过度繁琐拖延时间的工作方式会粉碎你的大局观，相信很多的职场人都遇到这样的境遇，没有工作效率，不为公司创造效益，请问你拿什么提升工作职位?
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