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怎么看待上班每天都要喊口号这件事？
口号,企业文化,员工怎么看待上班每天都要喊口号这件事？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人只知道，动物只有进入发情期，才会发出动人的叫声，孔雀也只有再遇到心仪的雌性，才会开屏的。
所以，个人非常反感一些公司，特别是服务行业的公司，每天一大早，叫员工做操并喊口号，认为他们吃错药了，无理由地制造城市的噪音，认人非常反感。
一个人，一个公司，一个组织，想引起别人的注意有很多方法，没必要天天上班让员工做运动喊口号，这样做容易扰民，也容易让员工不自在，好像动物园被人观赏的动物，而且还是免费观赏的。
银行这点就做的比较好，开门前，先在营业厅集中，分配员工各自的任务，然后在开门营业，这样就不扰民了。
学校也做的不错，不是天天升国旗，唱国歌，只有星期一才要升国旗，唱国歌。
个人就不明白了，那些天天上班在店门口做操喊口号的公司，他们这么做是为什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
早会喊口号不单单是一种形式主义，在早会时喊口号有一下4个效果：
一、明确当天任务目标，集中团队思想，让大家进入工作状态；
二、集中团队士气，通过喊口号，激活团队斗志，振奋团队精神；
三、集中团队力量，通过整齐划一的口号声，传递给人一种震撼的感觉，让每一个人充满活力，更有活力；
四、集中团队目标，通过喊口号，有目标就有行动，通过口感让每一个人目标明确，行动统一。
回答于 2019-09-11 08:43:50
往坏想--形式主义！往好想--生活需要仪式感！人生哪能都顺自己的意呢？要么适应规则，要么成为制定规则的人，看你怎么选怎么做了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
的确有些行业的公司每天晨会的时候都要喊口号，可以算公司文化的一部分。有一个朋友是在保险公司工作，他们每次开早会的时候都被要求喊口号，而且还是要很大声的喊，据朋友说，公司是为了鼓舞士气，激励员工的工作状态。
说实话，这不是每一个人都能适应的，觉得很难开口，也不理解，但是做营销的，首先就是要练好口才。
1、喊口号这种培训方式可以说是舶来品，50年前就开始在日本企业中流行，然后再传到中国台湾，再传到中国大陆。
2、喜欢喊口号的企业一般是超市、直销、服务行业等等，比如美容美发店、餐饮店、保险行业这种劳动密集、全员营销的行业企业。
3、喊口号的作用是强调公司精神和伙伴意识，提高公司的凝聚力和竞争力。
现在很多年轻人比较强调个性，很难适应每天喊口号，觉得太形式主义，太疯狂，因为不想喊口号而要求辞职的大有人在。
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（图片均来自于网络，如有侵权请联系修改，我是@文子枫 ，希望我的回答对你有所帮助）
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么看待上班每天都要喊口号这件事？
很多人看到喊口号这个事情，多少会有一些误解，什么打鸡血，传销活动，纸上谈兵，又不中看又不中用等等负面词就出来了，其实任何事物都有他的两面性，用好了，有事半功倍之效果！
1.提升凝聚力，团队有时候经营的就是一种氛围，创造积极向上的环境，朝气蓬勃，热情洋溢，调动积极性。一个死气沉沉的团队，我相信没有什么战斗力的。
2.锻炼口才的能力，喊口号要求整齐，声音洪亮，可以把自己完全打开，经过一段时间后你会发现你的表达力有了很大的提升。
3.团建当中最直接的一种表现，活动时口号一喊，具有很大的叫醒功能，能使团队很快达到一个很好的状态。
4.企业文化的一种宣导，大声读出来，大声背出来，俗话说，记不住铁定用不出就是这个道理。
5.训练新人，快速融入公司，减少他们的陌生感，提升他们的适应力！
口号，军队有，学校有，公司有，很正常的一种行为，就像我们看到的各种仪式，有时候，仪式也是一种巨大的能量！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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