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怎么看待上班每天都要喊口号这件事？
口号,企业文化,员工怎么看待上班每天都要喊口号这件事？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得喊口号太过于形式主义，自认为是浪费，把时间用在提高工作效率，提高自身能力和服务质量上，反而效果会更好
回答于 2019-09-11 08:43:50
喊口号只是一种精神状态，最终还是要靠努力工作才能真的把工作做好
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友们好，我是料歌，关于每天上班都需要喊口号这个问题呢！作为过来人告诉你并以下方视频方式回答欢迎评论区留言谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
请不要流于形势，要发自内心的喊出来。这一切都在于管理的水平和能力了，心在一起的才是团队，无心而喊口号的只能是团伙啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
喊口号是为了提升士气吧，或者是提高凝聚力，这是我的看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个是一种企业文化，鼓励我们认可企业，认可自我，更多的是鼓励我们上进；当然我们很多时候早会都是总结头一天的工作失误和当天工作的重点安排和讲解，注意事项等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我工作经历中并没有这种仪式感，不太清楚会有什么用，把钱给足了还废那力气干嘛呢。
培训或者军训喊口号不算喔
回答于 2019-09-11 08:43:50
喊口号其实也是商家的无奈之举，现在整体大环境不好，生意不好做，人民群众的工作不好找，平民百姓的钱包瘪瘪的，没有响应的消费能力，那么如果想要拉动消费，想要促进经济增长，国民GDP提升不能单纯只靠国家的力量，不能让国家一直扶贫。
自身的努力营销也是很重要，个别商家会要求员工喊口号，喊出一天的激情，喊出一天的斗志，甚至个别商家为了笼络客人，会要求员工跳舞，唱歌，会要求很多很多员工本身不愿意做的事情，换位思考一下，如果我们是老板，也许我们就会理解这种做法和心情。
但是，从我个人观点来看，我觉得促进营销可以有很多种方式，作为老板可以去学习提升自己的管理能力，或者去一些团队认识一些厉害的销售顾问寻求一些有用的营销方案，那我们作为员工，公司的效益好了，我们才有饭吃，公司是我们需要用毕生去经营的家，我们自身提高自己的营销策划能力，对于我们未来的职业发展也有很大的帮助。
总之，我希望我们多学习，多提升，光喊口号不可取，但提升之路千万条，努力进取是王道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
理解的人都觉得喊口号是给自己一种正能量，对于不理解的人来说：喊口号就是一种无聊的做法。
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