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作为领导，一个女同事，总和我说她同事的坏话，我该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实每个人都不是完人，都有优缺点，不要议论别人不足的地方，尤其是背后，如果想帮助别人成长就把不完美的地方当面沟通，既然不愿意那就不说，更不能背后说，谁知道这个领导说的是不是事实！作为领导背后说人坏话不一定别人有问题，恰恰是领导没有包容心，要么素质不高要么嫉妒别人！可以委婉的告诉领导，你对别人的事情不感兴趣…

回答于 2019-09-11 08:43:50

笑，一直

回答于 2019-09-11 08:43:50

背地说人坏话不太好，显得这个人心胸狭隘，气量小，今天她在你面前说她同事的坏话，明天就可能在别人面前说你的坏话，作为领导，任由她说或者左耳进右耳出就等于默许她这样做，她会更加肆无忌惮地中伤别人，听的多了你或许不自觉地就会站在她这边，对她同事有了不好的看法，所以作为领导你要有你的立场那就是公正，你可以说她反映的问题你知道了，你会调查的，看你认真对待，她说不定会有所收敛。如果她的同事真有问题，你就要想办法指出，对方改了不就皆大欢喜了么。


回答于 2019-09-11 08:43:50

我遇到不喜欢的话题时，或是对方说的话我不想听，但又不能直接制止时，我通常都是她说她的，我脑袋里在想我自己的事呢！我这样的开小差，肯定会出现对方需要我说点什么时，我回答出来的总是所问非所答的！然后我还会继续询问对方，你说的是什么，我没听明白！对方又说了一遍，其实我还是没有认真听的，然后就还是所问非所答！

反复几次之后，对方就会觉得我很笨的，我的领悟能力很差，和我聊天是件费力气的事，自然对方也没有耐性和我聊那些，其实是我不太想知道的事了！

我不喜欢听别人的闲话，闲话只适合和家里人说说，痛快痛快嘴得了！往外说闲话和听闲话的人，其实都挺无聊的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

想办法开除她，找个理由

回答于 2019-09-11 08:43:50

一笑了之，莫表态。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个简单啊，

若下次这个女的还来跟你说那个女的坏话，

你就这么告诉她:

你那个女同事每次遇到我总是说你如何如何的好，

说你非常关心人！

说你非常照顾人！

说你非常体贴人！

说你非常帮助人！

……

每次就这么说！

回答于 2019-09-11 08:43:50

问题不清楚，谁是领导？如果你是领导，有人说同事坏话，你听听可以，可以了解情况，但不要因此而轻易肯定或否定什么。呵呵

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以把她换掉！这是搬弄是非之人！不利于团结。

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