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疫情期间，怎样向领导询问自己的排班以及上班时间？

领导,疫情,自己的疫情期间，怎样向领导询问自己的排班以及上班时间？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 疫情期间，领导一直没给我排班，因为我刚工作也没啥自己负责的工作，其他同事都是自己安排自己的工作，上班时间也是自己安排，我都在家一星期了，领导也没通知我的上班情况？请问怎么合适的向领导询问自己啥时候上班？多谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好我是文子搞，野很荣幸收到你的问题邀请。关于问题疫情期间怎么向领导询问自己的上班时间和工作安排的问题。我的回答是这样的。第一其实你没必要这么纠结，打个电话直接问一下就可以了，你要知道是福不是祸 ，是祸躲不过的道理，就算领导对你有什么看法你也不可能躲一世。第二可能领导真的太忙了，还没有理到你呢，毕竟一个大领导每天的应酬还是很多的，就比如我们厂的经理一天要接30多个电话，真的太忙了。第三你工作和其它人不一样，是那种不着急的那种晚点上班也没事。就比如厂里的一线工人和办公室文员，一线工人肯定是第一个接到通知上班的。以上是我对你问题的回答，希望有幸能帮到您。（回答太直接希望没伤到你）






回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，第一看你应聘的什么岗位 可以委婉的询问领导自己的工作是什么？

第二要汇报自己的健康状态，和要上班的工作计划，

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是无锋搏击吴迪，感谢平台推荐这个问题，刚巧也是从疫情期间过来，经历了相似的的情况，一点分享，大家交流。首先，疫情是所有人的疫情，而且天塌先压高个的，老板首当其冲，承担着巨大的压力。尤其是传统行业，在业务几近瘫痪的情况下，很难再去顾及到每一位员工，这时候，有人做的很好，就可以脱颖而出。在疫情期间，虽然困难重重，但也能成为弯道超车的绝佳时机。比如，维护以前原有客户或者业务，和领导同事积极沟通了解公司方向，合理协调个人规划与公司之间关系。然后带着成熟的计划和老板沟通，如上操作会使你在疫情期间脱颖而出，进入老板的关注范围，实现创造用武之地。其实简单说，秘诀就是不懒不馋，将心比心。希望可以帮助到你，抱拳！




回答于 2019-09-11 08:43:50

和领导交际问题：既然你不能直接询问可以尝试下

1、切入点的选择，以公司现状的角度去交谈，从侧面了解下，思维阔一点的话帮领导到提提有助于公司发展的建议之类的。

2、不要刻意去表明你在家隔离还在忙工作，侧面透露给领导即可

3、把控好沟通时间，选领导工作时间来打这个电话。

祝你好运




回答于 2019-09-11 08:43:50

1、按照国家规定，疫情期间即使没有上班，公司也应该向你发放工资；

2、你可以向领导主动申请一些部门的汇总统计工作，包括疫情期间各类通知、表格等等。