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为什么一部分大企业里的闲人太多、而且小领导多让人感到恶心?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么一部分大企业里的闲人太多、而且小领导多让人感到恶心?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
闲人多是因为开公司需要各个部门齐全,其实他们工作量不大,所以玩的时间多。小领导恶心的话这就是人性的问题了,总是仗着自己有的小官人模狗样的,出了公司什么都不是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【吱己的观点】人员臃肿,层级复杂是大企业的常见毛病。归根究底是因为企业在发展的过程中,没有做好优胜劣汰的机制和人力资源成本的把控,让团队不断扩张,老员工凭借年资上位,把企业队伍堆积成了一座金字塔。
在这样的企业内可能存在的现象是:
(1)总裁和副总裁这样的高层眼界还是不错的,带领着大方向,而且根深叶茂,公司业绩不会差;
(2)中层层级多,例如设了总监、副总监、高级经理、经理、副经理等一堆职位,基层员工要执行一件事必须经理层层审批上报,流程繁琐;
(3)经常情况下,企业高层的方针下达到基层比较困难,或者说就算下来了也已经变味了;而基层的声音要传达到高层也基本没有可能。这都主要是由于中层管理者太多的原因;
(4)中层管理者多,且权力纷争多,每个层级之间(例如经理和副经理)相差不大,谁也不服谁,每个部门之间(例如品牌部和媒介部)职能不能完全明确划分,所以争资源争功劳的情况时有发生,当然,还有踢皮球的情况。
还有就是,开会的时候,一排的领导轮流在讲话。哈哈哈
为什么会出现这样的状况?
1、在企业架构的设置中想着金字塔形设计,层级过多;
2、设立了多个职能有重叠的部门,例如媒介部、公关部、广告部这样的,让公司机构臃肿,每个部门有都设有自己独立的主管人员;
3、业务多元化之后,从原有业务中分出各种新业务部门,并任命新的部门主管;
4、企业壮大了,新员工要进来,工作多年的老员工就要找地方去安置,所以就逼着给他们安排了一些类似领导的副职。
【总结】这样的情况的弊端就是上面提到的上呈下达特别困难,企业文化传递举步维艰,企业流程复杂,创新困难,尾大不掉。
正所谓阎王易见,小鬼难缠,如果你是一个和这样的企业合作的供应商,就会感受到一大堆小领导给事情推进带来的阻力。
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感谢你的阅读。
我是吱己职场,互联网品牌人,自媒体新人,拥抱所爱,分享所学,协同成长。欢迎关注我
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我是职场领域创作者邻家二叔,很高兴回答你的问题,希望我的回答能够帮助到你。
为什么一部分大企业里的闲人太多、而且小领导多让人感到恶心?
关于你的这个问题,我深有体会,以前我在一个世界五百强的企业上过班,企业岗位特别多,所需员工也是鱼龙混杂,什么人都有,大部分员工的工资都是差不多的,但是就是有些人,一天到晚的什么事都不干,到处闲逛,要么找人聊天,找地方睡觉,让一天忙到晚的其他员工很是不爽,但就是没人管,你说气人不气人。
这种人,就好像拿了上边的尚方宝剑一样,特别肆无忌惮。而且这种人,几乎每一个办公室,或者办公区域都有。
小领导特别能装的,让人感觉不舒服的,更不用提,大领导来了装孙子,在员工面前装大爷的也不少见,那变脸速度,叫人叹为观止,那为什么会有这些人存在呢?
特定的人干特定的活
还是那句话,存在即是合理,你不可能要求一个职场的人都是忙忙碌碌,都是特别正派的领导存在,你还真别不服,职场里有些活,一般人还真干不了。
我们以前单位,就有一个小伙子,干销售的,专攻老年人这块儿的销售,人家那可是下班了上门给老头老太太搬菜洗脚,干的比亲儿子还勤快,业绩也是比较好的,这个你不得不服,有些人就不喜欢跟特定的群体打交道,但有些人就能胜任。
你说单位闲人多,有些脏活你还真干不了,每个人都有特长,你是没看见人家受苦,就看见人家吃肉了。
当然了,还有一些真正的闲人,那就是企业管理的问题。混吃等死的人在一个单位是不会长远的,因为混,也得有点真本事,一无是处,那是没有价值的。
县官不如现管
小领导大部分让人不舒服,这个问题更好解释,因为小领导经常在你眼前晃悠呀,大领导你能看见几回呀?不是视察工作,指导工作,他们会来一线么?每个人忙的地方,站的高度是不一样的,就好比你们村的村长,和你们省的省长,你当然是和村长见得比较多了。
古代的皇上日理万机,老百姓日子过得好,谁关心他皇上吃的香不香。
越是芝麻小官,越是想要创造业绩,我以前工作的地方,小领导每天折腾员工,这不对,那不行,反而是更上一级的领导,不怎么跟普通员工接触。
县官不如现管就是这么个意思,小领导天天盯着你,天天想创造点业绩,是很正常的,职场里,谁不想进步。
当然没事找茬的领导也是有的,特别能装的也不少,人生百态,你总不能想让任何一个你碰到的人都顺你的心意。
我们只要做好自己的本职工作,对得起自己的工资,无愧于心就好了。
以上就是我的一些观点,如果大家有不同看法,欢迎留言讨论。
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