您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么在公司有些基层领导讲话都很严厉，反而有的高层领导都很和蔼？
领导,基层,员工为什么在公司有些基层领导讲话都很严厉，反而有的高层领导都很和蔼？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
高层领导的自我修养为：德足以怀远，信足以一异，义足以得众，才足以鉴古，明足以照下
基层领导的自我修养为：守职而不废，处义而不回，见嫌而不苟免，见利而不苟得
自己体会下，希望对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉着是基层的领导因为你的表现和他的直接业绩职位相关，所以就显得比较谨慎。而高层领导需要一种亲和力，同时他直接去管理基层的员工没有那个精力。
感谢各位的答复。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先很荣幸能够回答你的问题，我觉得我们常说越是厉害的人，态度越是谦和；而越是能力差的人，越是容易发脾气。这在管理中也是这样的吧。中高层主管觉得随和才能更拉拢人心，况且他们也是从基层上来的，了解大家的不容易。
其次是因为中高层主管的权力比较大，而低层主管的权力比较小，即使低层主管想要帮助你，但是没有权力。假如你的工作没做好，低层主管放过你了，他的主管未必会放过他。所以，底层主管看起来比较严厉，这都是现实所迫。
最后，你看到的只是片面的态度。中高层主管不管你，他们好不容易见到基层员工几次，自然是态度和蔼。即使是发现你们工作上有失误，也是告诉你的直接领导，让他们来管教你们
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴来分享下我的看法
1、格局不同，高管大多数具有较高的格局和眼光，同时他的受管理对象主要是中层和基层干部，干部相对于普通员工来说整体素质要高，所以很多，俗话说响鼓不用重锤，这个道理很容易理解。
2、管理能力和经验不同，基层干部管理经验和能力相比高层较弱，容易急于求成，树立自己权威，有时候显得比较严厉，那么高层由于经验的积累，总能做到不急不躁，云淡风轻。
希望我的回答对你有帮助，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说：“大官好见小鬼难缠”，就是这个道理，作为一个称职的管理者无需对职员横眉冷对，否则，他就不是一个优秀的领导者，领导者只要求管理者严格管理就可以了。基层管理者面对的基层员工，管理难度很大，如果不从严要求，各项工作很难完成！
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为都严厉你就该跳槽了！都不严厉你就该怠工了！肯定要一个唱黑脸，一个唱白脸，不然这戏没法继续！（喝被白开水压压惊）
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题。你提的问题是管理常识，基层领导是你的直接领导，对你的工作直接负责，所以严厉管理是为了保证工作进度和质量，严师出高徒，这样你才能做好本职工作。而高层领导不会直接管理你，他只会对你的领导负责，所以很和蔼
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、因为是层级管理啊！每一级只对下一级负责，高层对基层管理也是很凶的。
二、高层在公司需要有一定的形象，要体现出高的格局，所以不能表现的太凶。
三、慈不带兵，基层是要直接带兵的，不严历完不成任务怎么办。
上一篇：肠胃消化不好适合喝什么茶？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |