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为什么在公司有些基层领导讲话都很严厉，反而有的高层领导都很和蔼？
领导,基层,员工为什么在公司有些基层领导讲话都很严厉，反而有的高层领导都很和蔼？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
二、级别不同，高层下达任务都是中层，而基层班组长下达任务都是员工，没必要在你面前展现出严厉的样子。
层级不同，高层严厉只会对中基层，没必要对一线员工指手画脚、恼羞成怒。若真有什么事情，犯了什么错，员工的责任由组长去跟，不是高层亲自去跟，他要的只是结果或者补救措施，背锅的事情还是由组长直接出面去找一线员工，因为人员管理基层领导是第一责任人。反之，回报工作也是逐级回报，基层反馈给基层领导，基层领导再往上报，出了什么问题，基层可以在现场当场指出，而高层指出问题点要么就是在会议上，要么就是办公室，基层员工永远看不到。
三、心性、见识不同，有经验和气魄的高层永远都是不慌不忙的，经验欠缺的基层干部永远都是喜怒于色的。
因为有了经验或者阅历，所有高层只会拿数据说话，拿道理服人，拿管理技巧方法来教育人，拿别人的错误例子来培训人，因此，高层永远都是临危难之间依然纹丝不动的，动的估计只有内心，表面上永远都是从容淡定的。而基层领导因为没有决策权和定夺权，只有反馈权，为了避免时态扩大，他们永远都是匆匆忙忙的，遇见不顺心的事情有可能就当场爆发，谁都想不到下一个受气筒有可能就是你。
以上，用个人的想法和见识、见闻罗列了一些不成熟的回复，看能不能让您有所启示。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
素质
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为你的直接顶头上司是对你工作的执行者，对工作有着直接的责任，而更高的领导就算是他严厉你也未必知道，因为他不会与你直接对接，同时他也不会在大家面前表现出严厉，那这样他在大家的眼里自然而然的就显得是和蔼可亲了！稍微有点常识的领导都知道什么位置做什么事而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
基层管理者与高层管理者责任不同，基层管理者更多的是贯彻公司指令，监督员工并跟踪执行到位，落实是第一，基层管理者直接跟基层员工接触，所以往往比较严厉。高层管理者的工作主要是制定公司经营计划，引导公司的发展方向，一般跟基层员工接触的过程中，基层员工都会觉得高层亲和力强，和蔼可亲，这也是高层想给人亲民的感觉，以便更好地维护自己的形象，当然也有些领导级别越高做人越低调，他们懂得海纳百川，有容乃大的道理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
小鬼挡道！
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