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年终奖能用实物代替吗？
年终奖,实物,员工年终奖能用实物代替吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
奖励制度也要跟上社会发展节奏才行，就拿过去结婚随礼来说，那时候有的人给钱，有的人给点心，有的人给几尺布，有的人贫困没有东西给，人家也请你去喝喜酒。
如今的社会结婚随礼，大多数人都是给钱了，甚至没有给实物的了，要是有也是最好的亲戚朋友们，给买的家用电器之类的东西。
所以说，无论是年终奖，还是给红包，或者说是发奖金，最好的给予奖励方式还是现金比较最实惠，最实在，最实用！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题啊。
我觉得年终奖是可以用实物代替的啊。但是要看实物的价值如何。
工薪阶层上班有两个目的。第一，上保险。为退休后的生活做保障。第二，养家糊口。民以食为天嘛。
如果说年终奖以实物代替，实物的价值高于奖金很多，那么工人们都会愿意的。反之则不然，就属于变相的扣除年终奖了。
好了就说这么多，毕竟有的单位拖扣年终奖也不是常事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为年终奖是不能拿实物代替 ，能拿实物代替不叫年终奖，单位发放多少年终奖给职员，职员没权利干涉，相对来说就是单位给职员发放年终奖就要，单位不给职员发放年终奖就不要，职员只需上好自己班，做好自己的事，服从安排
回答于 2019-09-11 08:43:50
能啊，那必须能啊，他要是愿意给我发金条那我也乐意啊[捂脸][捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以呀，这样更显公司人情化，有一份实实在在的礼物带回家，家人看到会非常的高兴，尤其工资高的员工，钱可能不那么重要，看到的是公司的一份情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看公司老板的决策吧！主要看人品与格局，我觉得一个公司，最灵魂的人物是老板。说到就应该做到，老板答应的年终奖是钱，就应该发钱，怎么能用实物代替呢？任何的套路只能用一次，后面会很难取信于员工了。不讲诚信，企业是留不住员工的，迟早玩完。忠告那些不讲诚信的老板、经理们，年终奖该发了，不是实物代替是人民币哦。[呲牙][呲牙][呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先：在现行经济条件下能发年终奖都是不错的企业，如果现金+有用的实物那是很不错的加持，如果是现金+无用实物全当年终奖少拿了部分。其次，如果企业盈利能力很差，而改发实物没有现金，那说明老板还是有良心的，实物最好要有用，不然骂声一片。再次有能力发现金而不发现金的老板少见，员工发现真像后会离心离德的。最后，心疼数以亿计的农民、自谋职业者、失业者和企业不景气不发年终奖的职员们！
回答于 2019-09-11 08:43:50
年终奖，能发就发现金。个人愿意咋用咋用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能，我们一人发了一套房子年终奖
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