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年终奖能用实物代替吗？
年终奖,实物,员工年终奖能用实物代替吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能，除非自产的物品积压没有资金发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实物代替会缩水很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以发黄金
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多单位领导想发实物给职工的人不外乎两种情况：一种是朋友在销售这物资，做顺水人情，既送了朋友人情，又送了职工人情。第二种情况就是拿回扣。趁发职工福利之机，采购物资，趁机拿回扣。所以，不管是第一种还是第二种，都是拿群众利益作交换，是非常不妥的。发钱给职工，由职工自己决定买什么，是尊重职工的表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实物应该叫年终福利（不少公司发大米跟油，床上四件套），不能叫年终奖。年终奖不能跟年终福利混淆。两者可以并存[捂脸][捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能
回答于 2019-09-11 08:43:50
年终奖不应该用实物代替，用实物代替那应该是发福利，年终奖应发红包或奖金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为，企业年终奖用实物代替不妥。
首先，每个职工的需求不同，发实物可能造成重复、堆积浪费。
再者，企业发实物，实物价值和应发奖金不符。可能出现，抽条、回扣等腐败行为。所以个人认为：企业职工不容易，用钱的地方很多，年底还是发钱好，让职工过一个祥和的春节。
回答于 2019-09-11 08:43:50
民生...精神与物质...
回答于 2019-09-11 08:43:50
年终奖原则上不准发放实物，在中国，一般情况下人们的工作薪酬是以人民币作为结算的。当然，哪个用人方要给员工发远超应得薪酬的纯黄金，我不认为不妥，前提是老板自己要把税务放平，不要让牢记眼红。
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