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公司要求工作一年以上员工签自愿放弃买养老保险和授权委托合法么？该怎么办？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
公司要求工作一年以上员工签自愿放弃买养老保险和授权委托合法么？该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家为了企业健康发展，减负降税，企业确为了利益违反《劳动法》，对这种行为，应该严惩企业的违法行为，确保劳动者的合法权益不受侵害。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接拒签，违法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
投机钻营的企业不可靠。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个公司老板是法盲，最后也是死在法律上
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，公司要求工作一年的以上员工签订自愿放弃购买养老保险的授权委托书，这样的做法合法吗？该怎么办？如果说遇到这样的问题，那么我可以很明确的告诉你，这样的做法是不合法的，当然你所签订的这个协议，放弃购买养老保险的授权委托书也是没有任何法律效力的。
因为在劳动合同法中明确规定，作为一个企业单位来讲，那么依法给自己员工正常的去缴纳社保，是企业单位应尽的责任和义务，任何企业单位都不能够拒绝为员工来购买社保。所以说购买社保是法定的义务，那么任何逾越于法律之上的行为都是属于无效的行为，所以你签订的这个协议也是没有任何法律效力的。
当然你可以要求企业单位来给你正常的进行补交，如果说企业单位拒不补交或者说不缴纳社保的话，那么我们这个时候可以通过劳动监察举报的方式来解决这样的争议，因为劳动监察部门具有核查企业单位是否给员工正常购买社保的义务和责任，所以说通过劳动监察都可以解决这样的一个问题。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
胡编乱造的题文，不知是哪家企业会如此愚蠢的这样做？只有自己愚蠢的想钱多一点拿到手里，企业可不敢，知道后果的代价！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这纯属违法无效合同！
回答于 2019-09-11 08:43:50
上劳动部门举报，会有人管的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个被雇佣的职工来说，是没有足够的能力与这种违背劳动法的恶劣行为对抗的。有关部门应该对于这种企业予以严肃查处才是行的通的办法。
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