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领导对你说辛苦了。你怎么回答？
领导,辛苦,辛苦了领导对你说辛苦了。你怎么回答？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果是更大的领导比如省委书记、市委书记说“辛苦了”，由于彼此之间间隔太大，领导这么说更多的是一种情景式的慰问或鼓励，此时已不需要组织太多语言去回复，只要做到简洁明了大方即可，通用的方式是用“谢谢领导”，聪明的下属在谢谢领导后面再带上一句“领导更辛苦“，也是合适的方式。
如果是国家领导说“辛苦了“，说其他的都是屁话，直接回复“为人民服务”最合适。
总之，领导说“辛苦了”，下属回复”不辛苦”的确非常LOW，不到万不得已尽量别说这样没水平的话。嘴巴能说的，可以结合当时的情况简单说两句，效果会非常好。比如在扶贫现场，领导说“辛苦了”，完全可以用“应该的，贫困户早点脱贫我们累点没关系”回复，这样一方面回应了领导，另外一方面也表了态，在此基础上还肯定了自己的付出，一举多得，堪称完美。
所谓情商，不过如此。
回答于 2019-09-11 08:43:50
此问号称领导的“夺命三问”。说话真的是一门艺术，你需要的岂止是领导问这句话的回答？你需要的是全方位立体360度无死角的《十万个领导问答百科全书》！！！！！！！毕竟回答错了一般活不过三集⋯⋯
来来来秀儿我给你们示范一下：
领导问：辛不辛苦（你们有没有意见）
1.情商低的：不！辛！苦！
领导暗忖：你是不是傻？不辛苦就多干点！累死你活该……
2.2b青年：辛苦
领导暗忖：你这厮不干可以走了，但是我不会跟你明讲。
2.情商高的：x总，应该的。
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领导问：你忙不忙
A忙着呢
领导暗忖：忙？这是向我邀功吗？我一找你就说忙！
B不忙
领导暗忖：我请你们来干活，你们都一个个没事情干？
C（站起来）x总有什么吩咐吗？
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领导问：你有没有意见
A：没有意见
领导暗忖：没主见的饭桶……我要你们何用？？？？
B：有
领导暗忖：领导说话，你小子还敢有意见？？？拿我39米的大刀过来……
so秀儿们的答案是？？？？？
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导说“辛苦了”，显示了领导的情商不错，员工回复“不辛苦”并不是情商低，要分几个方面看。
要分清领导说这个话的场合，以及领导说这个话时的情绪，而员工就应该针对不同情况分别回复不同的话语。
一，领导说“辛苦了”的含义是不同的
不能因为他们是领导，所以情商就高。很多领导根本就没有情商，所以要区分领导说“辛苦了”的含义。
有些领导说“辛苦了”，只是客气话，也许遇到任何人都会随口一句，没有很多内容在里面。如果领导真心觉得你辛苦了，自然会有表示，而不是嘴巴说说而已。
加薪、奖励、职务，这些都可以表达对你辛苦付出的认可，这样的“辛苦了”就比嘴巴上说说的意义实在的多。
二，员工回复的含义也可以有深意
领导说“辛苦了”，员工完全可以说“不辛苦”，甚至可以说“应该的”，这并不是情商低，而是情商高的表现。
首先，领导付你工资，你就应该老老实实为领导做事，至于工作辛苦与否，那是你能力范围之内和之外的事。能力不行，领导自然会有办法处理。
其次，会说“辛苦了”的领导，还算是一个好领导，会尊重手下的员工，知道可以通过语言激励员工更好的为他工作。
如果都是做同样的工作，一个领导对你颐指气使，整天骂骂咧咧的，一个对你和颜悦色，客客气气，你愿意跟着哪一个领导做事。
最后，你回复“不辛苦”并不会让你损失惨重，甚至有可能遇到领导被你的回复感动了，会给你激励或者机会。
任何时候，嘴巴甜都不会吃亏。
三，分清楚工作到底是为谁做
很多职场中人，总是觉得在为别人打工，于是，遇到任何事都要争个高低，甚至你死我活的，那怕一句话，一个眼神，都会让人情绪波动。
带着情绪工作的人，连领导一句“辛苦了”都不敢接受，要按照弱者心态去争个输赢，都没有胆子回答“不辛苦”，这是有多脆弱。
如果你是为自己工作，领导的问候，你会坦然面对，愉快接受，并且心无旁骛的回答领导“不辛苦”“应该的”。
因为只有自己知道到底辛不辛苦，问问自己的内心，很多答案在心中。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是体制内的领导来看望慰问基层员工，对“辛苦了”的回答是“为人民服务”已经格式化了。但是，根据具体的情况和场景，可以回答的更贴近生活。
例如，有一年教师节，区委书记要到某校看望慰问一位已经59岁，仍然坚守教学一线的洪老师。9月9日，学校召开接待准备工作会议时，就讨论到区委书记与满老师握手，祝贺节日，与洪老师简短交流后，最后肯定要说“辛苦了”。洪老师该如何回答呢？
经过反复推敲，相继否定了“不辛苦”、“教书育人是我的职责”、“爱岗敬业，站好最后一班岗”等，最后确定为“为了办好人民满意的教育，我们学校每位老师都很尽心尽力，感谢书记关怀”。结果书记听后，很开心，亲自给洪老师发放节日慰问金，并嘱咐他保重身体。
在公司里，领导有时也会对下属说“辛苦了”，我们该如何回答呢？
有一次，领导让我赶一份材料。在他的办公室交流相关情况和素材后，我就回自己办公室开干了。离开领导办公室时，领导说“那就辛苦你了”。遇到这样的场景，我的回答都是“谢谢领导，请您放心”。
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