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领导对你说辛苦了。你怎么回答？
领导,辛苦,辛苦了领导对你说辛苦了。你怎么回答？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数人第一反应会是“不辛苦，应该的”，这种回答太普通，不能给领导留下很深的印象，也就是见面之情，敷衍了事，过后相忘于江湖，两不相欠。那该怎样回呢？那要因事而异，不同的情况和背景，需要有不同的话术。
记得有一次领导安排我为他做了一件个人的私事，做了几道题，是利用周末的时间做的，交差后领导和我说“辛苦你了”，我当时想都没想，直接回答“有辛无苦，希望领导能对结果满意。”，说实话，我也琢磨不清楚领导的感受，不知道他是什么态度，他只是简单的回答“谢谢你啦”。后来我也找他帮忙办个私事，领导也没有回绝，帮忙解决了我的问题，我也是万分感谢。后来仔细想想，不同的情况不同的回应。而万能的、在任何场合，说出来都可行，效果属于中等水平的可能是“谢谢领导”。倘若要加分，给领导留下深刻印象的，还需要仔细考虑考虑，朝着让领导记得住你、能肯定你的方向去思考。这里，举几个例子。
第一，有您的英明领导，才能有今天的成绩。我们在其中也收获很多，谢谢您！这种话术适合于事情取得圆满成功或得到较好的成绩。团队的力量是强大的，领导的方向是重要，方向错了，努力的越多，错的越多。
第二，大家为此付出了很多努力，有差距我们会继续弥补，争取取得更好的成绩。这个适合于虽然辛苦付出了，但成绩不突出，领导只是安慰大家时的回应。既承认了差距，又对自己提出新的要求，还让领导能感受到你们的劳苦，没有功劳也有苦劳。
第三，请允许我邀请您一起去庆祝一下吧，让大家都放松放松。这个适合事情有成绩，领导又随和，你和领导关系比较亲近，大家一起去庆祝，一起放松，建设良好上下级关系，有利于工作的下一步开展。
总之，没有固定的话术，可以依据不同情况、不同目的调整不同的回应。同时，也不必纠结太多这句话，业绩是干出来的，人际是处出来，不是一朝一夕，一话一语，而是“路遥知马力、日久见人心”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场套路深，很多小伙伴都会觉得“世上最难走的路是老板的套路”，一个好的下属不仅仅是把自己的本质工作做好，还要时刻学会领导说话时的“小套路”，这样在回答老板的话时，既能让老板满意，又给自己留下了后路。
基本上每个老板都会说“辛苦了”这句话，但是作为下属的我们，要学会去揣摩老板说的这句话的真实含义，老板说这句话的时候，有时候是客套话，也有可能是鼓励的话，还有可能是警醒的话，不同的场合，不同的语气，不同的情况，这句话的意思可能是天壤之别，很多小伙伴很多时候就是没有分辨掌握这种状况下应该怎么回老板，导致有时候弄巧成拙。
那么当老板问你这句话的时候，你该怎么回答呢？是干巴巴的回答一句“不辛苦”，还是稍微带点情商的回答一句“这是我应该做的”呢？如果在这样的情况下，这样回答，往往我们就会散失一些好的机会，能后展现你才华的好机会，那这样的时候我们因该怎样去回答呢？
我这边就我自己的曾今的一些情况，给大家说说：
情况一：我本人是做烘焙行业的，生意好的时候会常常加班。如果你已经连续加班了很久，的确是非常辛苦、很累，或者你做出了什么好的产品，背后付出了非常大的努力，那么这个时候老板的一句“辛苦了”，就是对你工作的认可，那么我们可以这样回答：“只要产品卖的好，过程辛苦点也是应该的”。这样的话不仅回复了领导，也表明了自己在工作中确实付出了很多，更展现了自己积极向上，还可以为公司表衷心。最后还可以再加上一句老板经常教育自己的话，这样还可以稍稍微的拍一下老板的马屁。
情况二：如果是老板给你安排一些任务后，顺嘴说了一句“辛苦了”，那么这样的话只是老板体恤下属的习惯用语，没有什么实质作用。那么我们可以用轻松的心态，甚至是开玩笑的回答一句“为领导服务”或衷心的回答一句“谢谢老板的关心”即可，让领导认为你领会到了他对你的关怀，并收到了领导给你安排的任务，这样会给老板留下非常不错的印象。
情况三：如果是最近生意不是蛮好，你要做的的事情不多，或者做事的时候不是那么认真，还经常出点小错，这时候老板如果依旧对你说“辛苦了”，那么这个时候我们就要小心了，这是老板对你的警告，如果你依旧我行我素，那么你在老板心中的印象会直线下降，以后不会再对你有任何的提示了，甚至有一些好的表现机会都不会去想着给你表现。那么在这个时候我们就要小心了，赶紧回神表决心了，回答一句“我还需要继续努力工作”，这样既展现了自己的决心，也表示自己会好好的工作，不会辜负老板对我的信任。这样老板才不会对你有太大的意见。
总之，不管你是在什么行业，做事一定不要三天打鱼，两天晒网，那样吃亏的还是你自己，再次也住各位从业者，能得到老板的赏识，升官发财，步步高升。
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