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领导对你说辛苦了。你怎么回答？
领导,辛苦,辛苦了领导对你说辛苦了。你怎么回答？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果你性格比较内向，不善言辞的话可以直接回答领导“谢谢领导关心、理解，这是我应该做的”。这样回答比较把稳，领导也会认为你是个比较务实的人。
三、可以根据领导的性格以及领导与你私下的关系来回答。
情景一：如果你的领导平时比较拘谨，看起来比较严厉的话，你又不想在回答这个问题上太多思索，可以直接回答“谢谢领导关系”。面对这样的领导，尽量不要画蛇添足！特别是一些喜怒无常的领导，话说得越少，对自己越好！
情景二：如果领导跟你平时私下关系还不错，而且跟你说“辛苦了”这话的时候场合比较轻松，你的回答也不用特别古板，可以笑着说“不辛苦，我学到了很多东西”、“领导满意，我也就放心了”之类的话语。
四、可以抓住机会，让回答更有意义，领导也高看你一眼。
如果你能肯定领导是在表扬肯定你工作的情况下，在回答的时候可以突出团队精神，不要突出自己。可以说“谢谢领导关系，我不是最辛苦的，我们办公室的每个人都为这件事尽心尽力，大家都克服种种困难来做好这件事，以后我们会继续努力的。”
这样回答可以让你和你的团队都得到认可，同时也回应了领导的赞许。如果你说这句活的时候你办公室的同事也在身边的话，你的同事也会给你加分，领导听了也会对你加深印象，高看你一眼。
五、最后，分析一下自己。
看自己的工作是否对得起“辛苦了”这三个字。如果自己的确辛苦，领导看在眼里，可以跟领导邀邀功，也给自己以后的工作增加动力。
如果自己确实没有很辛苦，就要清楚领导说“辛苦了”这话的意思了，领导这是在警示敲定你下次注意，这个时候自己就一定要谦虚，尽量表明态度以后一定会更努力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理回答这个问题的关键在于“环境”，也就是搞清楚为什么领导要跟你说“辛苦了”。打工双方是纯洁的金钱关系，根本聊不到“辛苦”这个话题。
整体而三有三种可能性。
01.双方关系较远，领导只是客气一下。这样种情况下，只要回答：“应该的，感谢关心”就可以。
02.双方关系不好。那领导跟你说：“辛苦了”，就是在讽刺，拿这么少的钱，还干的这么吃饭，你行不行啊？下次裁员第一批估计就轮到你了。让人觉得更恶心的是有一些平级同事也过来说“你辛苦了”，很可能不怀好意。
03.双关系很好。这种情况下，如果真的是工作努力，领导又认可我半会加薪升职；或者工作压力很大，无法胜任，那么领导会提到解决方案。
更详细的内容见视频，希望本次回答对您有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，领导对员工说“辛苦了”，估计很多人下意识就会说“不辛苦”，或者说“领导，这是我应该做的”。虽然说得也没错，但却很初级，甚至有些低情商，白白浪费了一个自我表现或者说自我辩解的机会。总结提供了4个场景下领导说“辛苦了”该如何回复的话术，仅供大家参考。
1.任务完成出色，结果让领导满意
你承担了一项工作内容，最终完成的很好，也让领导满意，那你的付出和努力是有目共睹的，如果这时候领导对你说句“辛苦了”，既是对你的慰问，更是对你的充分肯定，你却很生疏的回句“不辛苦”，未免有些不近人情，也辜负了领导的一片心意。
回复：“谢谢领导，但这次工作得以顺利完成，不是我一人的结果，这离不开您的指导和整个团队的配合。”
2.任务进行过程中，努力的态度让领导满意
你承担了一项工作内容，尚未完成，这时候领导对你说句“辛苦了”，说明你的积极态度和努力付出让领导记在心里，所以最好不要直接回复“不辛苦”，不然领导会以为你有十分努力，你只用了八分。
回复：“放心吧，领导，保证完成任务！”
3.任务虽然完成，但结果并未让领导满意
你承担了一项工作内容，虽然已经完成，但是结果有些差强人意，领导也不是很满意，但是出于鼓励，也会对你说句“辛苦了”，此时你就不可以直接回复“不辛苦”，容易让领导误会你其实没有真正用心去做好这项工作。
回复：“领导，通过这项工作内容，我发现了自己的不足，总结反思之后，主要有这几个问题……今后工作中，我一定会克服掉这些问题。”
4.明表扬，暗告诫
日常工作中，也没有承担什么项目，如果领导突然对你“辛苦了”，可千万别直接回复“不辛苦”，因为虽然表面是表扬你，实际上却是在告诫你，你最好赶紧思考一下，是不是最近工作懒散了，或者上班接打电话时间过长了。
回复：“领导，对不起，因个人原因，我最近工作有些不在状态，我会尽快调整，不影响工作。”
回答于 2019-09-11 08:43:50
与领导相处，任何环节都是一种艺术，处理得好可以增色不少，给领导留下深刻印象；处理不好，也就是走个过场，领导不会怎么样，但于下属而言，等于浪费了一次在领导面前表现的机会。
大多数情况下，领导对下属说“辛苦了”不过是一种客套，属于领导下意识的行为。此时作为下属，如何回复要视领导的级别和场景而定。
如果是直接领导说“辛苦了”，因为彼此比较熟，无需拐弯抹角说太多客套话，直接一句“没事”应对即可。这也是多数下属对领导说“辛苦了”的最好回应，表达到位且不拖泥带水。
如果是上级领导说“辛苦了”，考虑到与这个层级的领导接触不是太多，再用“没事”回应显得太过没品，此时可以适当加入点客套的话语，比如用“谢谢领导，应该的”回复。情商高点的带着赞一下自己的领导，半开玩笑半认真的说：“谢谢领导关心，大家都很辛苦，李主任都陪着我们加了几天班了”，回应领导关切的同时，也给自己领导涨了脸，创造了进一步交流的机会。
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