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领导对你说辛苦了。你怎么回答？
领导,辛苦,辛苦了领导对你说辛苦了。你怎么回答？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
可能当时你的领导会一愣，也没有太多时间给你做仔细的回答。但你这个人，一定被领导关注到了，你也有了更多向领导请教，深入交流的机会。因为一个优秀的领导，从来不会放弃愿意被“赋能”的年轻人。
这一招，你学到了吗？
我是职场少侠张三疯，欢迎留言分享你的意见和看法！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管怎样回答，领导高兴就好，把下图我的这种石头送给领导，他肯定高兴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导说：“辛苦了”，怎么回答才显情商高？
领导一线视察、基层调研，看到员工忙碌，最常说的一句话就是：辛苦了。
一、常见的回答方式
第一种：不辛苦。
第二种：大家都辛苦。
第三种：应该的。
第四种：谢谢领导。
第五种：领导辛苦！
二、分析回答效果
逐一分析以上回答的效果，比较哪种方式效果好，显得情商高。
第一种回答，不辛苦。属于随意性回答。
可能面对领导的突然问话，员工没有经过大脑思考，张口就来的一句回答。
这种随意性的回答，“不辛苦”，容易给领导留下工作“清闲”的印象。工作轻松、压力小，工作不饱满、员工出力不够，需要调整工作职责，增加工作量。
一旦给领导留下清闲的印象，未来的一段时间，员工加薪的希望不大。
第二种回答，大家都很辛苦。属于具有集体荣誉感的回答方式。
显然想到的是同事和团队，不但自己辛苦，整个团队成员都尽心尽力地付出。这种回答方式，属于具备集体观念和同理心，容易赢得团队成员的认可和赞许。
要知道，在领导面前表扬、肯定下属或同事，是最容易赢得团队的信赖；同时，领导也会对你有不一样的看法，有担当、能抗事，具有当领导的潜质。
第三种回答，应该的。属于懂得感恩的回答方式。
面对领导鼓励的话，默认自己工作辛苦，同时表达了诚实能干、懂得感恩的态度。领导会认为该员工具有任劳任怨、勤勤恳恳的作风和不怕吃苦，老黄牛的精神。这类员工未必适合当领导，但可以培养成公司的标兵、劳模。
第四种回答，谢谢领导。属于理性的回答方式。
员工清楚地知道，这句话是领导问候、鼓励员工的常用语，在很多场合，领导经常说的一句话，不必太认真，更不必纠结如何回答。
既然是领导的问候、鼓励、感谢用语，回答：谢谢领导，也就足够了，其实与工作是否辛苦没有太大关系。你的回答，领导也心知肚明，笑笑而已。
如同逢场作戏，过后大家都不当回事，彼此也就不会留下什么印象。
第五种回答，领导辛苦。属于情商高的回答方式。
虽然有拍马屁之嫌，但也是让领导受用的一句话。如果领导属于德高望重，勤奋敬业的人，你说的话发自内心，那么就不属于拍马屁，而是表达了对领导的尊重、尊敬之情。
事实上，一个团队、部门、乃至公司取得的任何成就，领导发挥着至关重要的作用。有时候，领导的辛苦和付出，只是很多员工是看不到罢了。所以，回答领导辛苦，并不为过。上下同心，相互鼓励，才能凝聚力量，取得更大成就。
总结
“辛苦了”，虽然是领导一句简单的问候语，如何回答还是有点讲究的，哪种回答效果好呢？我认为最后一种，“领导辛苦！”这句话，具有互动性、彼此鼓励、相互认可、积极正向的效果，显得情商高。
大家认为呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导说“辛苦了”，一句回复，彰显情商高低，这里教你4个高情商的回答方式：
一、端正态度，别胡说，少搞笑；
领导说：“辛苦了。”
你说：“领导，别光说不练啊，也不犒劳犒劳我们。”
你这么一句话，立马就把领导逼到了墙角，造成僵局。接下来他可能进退两难。
说不请大家吃饭吧，显得不近人情，就被你将军了；
说请大家吃饭吧，就顺了你的意思了，他会很没面子。
随意，回答这样的话，切记不要胡说，少搞笑。如果非要显示自己的个性，也要想好了具体的，不要让领导两难的说法。
二、最好不要说“不辛苦”，“领导你辛苦”
领导说：“辛苦了。”
你说：“不辛苦，领导你辛苦了。”
好假，你这就是在假谦虚。
领导辛不辛苦不是你判断的，你根本没有必要说。
领导说这个的目的，是想通过你的嘴，说一些正能量、对团队有长相拉力的话，这样对于团队和你个人都是一种二次激励。
如果实在想不到怎么回到，可以回答：”不辛苦，应该的。“
三、趁机夸赞第三方；
领导说：“辛苦了。”
你说：“不辛苦，成绩也是依托于团队的努力和兄弟部门的协同，我只是其中的一份子，成绩是大家的。”
这样回答的好处，立马彰显了你的格局。
既回复了领导对你的认可，同时卖了情面给第三方。
这种回复方式是非常高明的。
但回复的时候，一定要有理有据，切记不要子虚乌有，或者某某团队/人根本就是打酱油的，你还说辛苦了他的付出，这样就适得其反了。
四、万能公式：“谢谢领导，我会继续努力。”
领导说：“辛苦了。”
你说：“谢谢领导，我会继续努力。”
这种回答方式，看似简单，却意义丰富：
谢谢领导看到你的付出；
谢谢领导夸赞你的辛苦；
谢谢领导认可你的辛苦；
如果领导在和你客套，你这样也是回复最好的客套。
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