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工作中经常被老板批评，你该怎么做呢？
领导,自己的,批评工作中经常被老板批评，你该怎么做呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
我回到办公室再去找那小姑娘，她很委屈，跑到总裁办公室确实找到了750万的文件，问题是俩文件根本不是一个城市一个项目的。
这直接导致的是总裁自罚1万元，公司损失2000万，小姑娘也黯然辞职。
.......
我是何南，什么时候能让他不骂你，你就是非常优秀的员工了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那只能说明你自身有问题，作为一个领到他也不会无缘无故正对你一个；找出自身的问题，改变自身，把自己的不足补足。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题不能准确回答，和你被责备的原因有关。当然，您自己做好检讨很必要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答：工作中经常被上司批评：首先摆正自己的心态，不要因为受到批评，就患得患失。甚至发牢骚，对其他人抱怨上司故意针对我们，看不惯我们过的舒服。
而是找出上司批评我们的真正原因。要正确认识批评，领导肯定不是闲的无聊，无缘无故找茬，肯定有他的理由。是因为我们的工作没有做到位？还是因为他觉得我们威胁到他的地位？只有知道了原因，我们才知道下一步该怎么做。
还有要学会心平气和接受上司的批评。一方面，如果确实是因为自身的原因，导致工作无法顺利进行下去，那么我们要第一时间向领导，向团队承担责任。
最后不要忘记自己当初进这家公司的初心。问自己当初为什么来的这家公司，肯定是因为能够在这家公司得到自己想要的。要么是一份可观的薪水，要么是一次能快速提高的机会。不要因为被批评了，就觉得在这家公司过的一点都不快乐，想辞职换一家新公司。时刻回忆下自己来公司的原因吧，带着那一份初心，好好的把工作做好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答：工作中经常被上司批评：首先摆正自己的心态，不要因为受到批评，就患得患失。甚至发牢骚，对其他人抱怨上司故意针对我们，看不惯我们过的舒服。
而是找出上司批评我们的真正原因。要正确认识批评，领导肯定不是闲的无聊，无缘无故找茬，肯定有他的理由。是因为我们的工作没有做到位？还是因为他觉得我们威胁到他的地位？只有知道了原因，我们才知道下一步该怎么做。
还有要学会心平气和接受上司的批评。一方面，如果确实是因为自身的原因，导致工作无法顺利进行下去，那么我们要第一时间向领导，向团队承担责任。
最后不要忘记自己当初进这家公司的初心。问自己当初为什么来的这家公司，肯定是因为能够在这家公司得到自己想要的。要么是一份可观的薪水，要么是一次能快速提高的机会。不要因为被批评了，就觉得在这家公司过的一点都不快乐，想辞职换一家新公司。时刻回忆下自己来公司的原因吧，带着那一份初心，好好的把工作做好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请。
工作中被领导训斥了，首先，不要生气，听领导把话说完。给领导以尊重。
第二，弄明白什么情况。领导也是人，他不是神，也可能有误会的时候，如果领导训斥对了，就诚恳的去改正。如果领导训斥错了，也不要当面给领导抬杠，更不要得理不让人。应该找个合适的时间，合适的地方，再和领导推心置腹地交流，以达到互相理解的目的。
我有一个同事，他两个星期没去学校签到，也没请假。校长当着大家的面批评了他，他一蹦一跳地和校长吵起来，后来，大闹到教育局。当然，这个老师输理了，他没有按规矩办事，没有遵守学校纪律。后来被停课一个学期。罚款1000多块。
试想一下，如果自己犯错啦，校长当着大家的面吵大声吵，方式不对，但是你也应该给校长一个下台阶，找个没有人的地方，给校长承认错误，也就不了了之了。
另外，作为单位的一名员工，要站到领导的角度去考虑问题，要换位思考，要多发散性考虑问题。因为：不在其职，不谋其政。领导也有领导的难处啊。这样心情就会平和很多，也有利于和同事和领导搞好团结。
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