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工作中经常被老板批评，你该怎么做呢？
领导,自己的,批评工作中经常被老板批评，你该怎么做呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
如果反思了好久，你依然觉得是领导有问题，或者纯粹是你个人跟领导气场不和，那可以考虑换个环境，换个领导，说不定就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
批评使人进步，认识到自己的不足，应该抓住机会好好锻炼自己：
分析老板的类型，看菜下饭
分析老板的做事风格、性格习惯等等，作为老板的亲信助理，这一点很重要。老板是喜欢追求完美的还是讲究实用的等等，你都要有对应的方法，追求完美的可能一份资料打印下来要排版美观、字体大小、行距、段落分布、标题表头等等都有要求，讲究实用的可能拿来能用就行，排版那些不怎么要求，这就是不同类型的老板相对应做事的方法。
好记性不如烂笔头
老板批评的话有些是对自己有要求的，要专门记下来，防止当时记得了，以后又忘记了又犯同样的错误，如同考试复习的专门做的错题集一样，时常拿出来翻一翻看一看，才能提醒自己，记在心里。
做好准备工作
提前做好准备工作，老板通知明天要出差或者开会，那你就要提前准备好出行方式订票，安排好司机接送、通知相关人员开会、准备好开会的工具投影仪电脑、开会资料等等，把工作做在前头，随时向老板汇报进度工作。
利用表格、便签纸安排好自己的工作
把老板交代的每日必做的做成表格工作清单，老板几次强调的重要的事项或者临时交代的事项用便签纸写上贴到自己电脑旁，每天对照检查一下有没有做到或者遗漏的，及时查漏补缺。
综上，不怕批评，就怕连批评都不用直接辞退你，接受批评，好好总结工作，让自己在工作上变成老板想要的那种人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看是不是自己工作上出了什么差错呢，每次受到责骂反思一下那地方做的不好。如果真的是因为工作上出了差错受到责骂那是很正常的事，但是如果不是自己的错误，只是因为老板心情不好或者根本与自己无关的事情受到责骂的话，这样的工作尽早放弃。做老板也要为员工考虑的，如果他随意责骂而你却默默忍受，有了第一次就会无休止的被他责骂。你是去工作的不是去挨骂的，你工作老板给钱，你能为他带来收益，并不存在谁欠谁的，人格上我们都是平等的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种250我们单位就有！自己是个小领导自以为是从人保过来的有护身符天天抓着部门几个小孩开训，任何一个小错就训半天，自己不是北京人啦，现在也管着北京土著啦，你家不就有几个四合院吗？要不是你家里人你狗屁不是啦……心态及其报表！吃喝嫖赌抽五毒俱全
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看老板怎么骂了。无伤大雅，发泄发泄情绪的就不要计较，毕竟拿人钱财，替人消灾。如果有原则性的问题，那就要静下心来好好谈谈。能干就干，不能干就散
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