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工作中经常被老板批评，你该怎么做呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工作中经常被老板批评，你该怎么做呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中经常被老板批评。我想是你自己有问题，没有用“心”上班，老板花钱找你干活，不是做慈善的，你如果做不出成果，做不出业绩，混时间，混日子，那这工资老板不是要倒贴吗？假如，你是个体户小老板，那你不“认真”的，用“心”的，“热情”的为客人服务，那客户就会流失，慢慢的就会出局，关门大吉。你有没有换位思考过，为何他能成为你的老板。如果你不用“心”做事，用“大脑”考虑，那你永远只能做一位低端的工人。你如果好好工作，热爱劳动，用“心”做事，我想老板不会无原无故的批评工人。拿人钱财，端人饭碗，就必需为他服务，服从安排。感谢邀请

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中经常被老板批评。我想是你自己有问题，没有用“心”上班，老板花钱找你干活，不是做慈善的，你如果做不出成果，做不出业绩，混时间，混日子，那这工资老板不是要倒贴吗？假如，你是个体户小老板，那你不“认真”的，用“心”的，“热情”的为客人服务，那客户就会流失，慢慢的就会出局，关门大吉。你有没有换位思考过，为何他能成为你的老板。如果你不用“心”做事，用“大脑”考虑，那你永远只能做一位低端的工人。你如果好好工作，热爱劳动，用“心”做事，我想老板不会无原无故的批评工人。拿人钱财，端人饭碗，就必需为他服务，服从安排。感谢邀请

回答于 2019-09-11 08:43:50

想干下去就忍着，想走人就借此机会弄事……

总之，做人尊严很重要！不是太大的事情就不要仅仅计较了，容大乃宽嘛。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

说实话，我确实有一段在工作中常常被领导批评的经历。

去年，我在一家连锁女装店做店长。我的督导是一个脾气不好的人，比如，客流少时，她不能在卖场看到一点瑕疵，轻则啰嗦几句，重则就是发火，不管你爱不爱听，指责的话就像沙子一样撒向你。

我也有自尊心，但她发脾气的时候，我一般都是洗耳恭听。如果她指出的，确实是我失职，我都会反思并且自责。如果是无中生有，或是事出有因，我会等她情绪缓和之后再做解释。

为了不再被督导批评，我时刻关注店铺的销售与陈列。因为我总是带头做事，店员们还是比较尊重我的，她们常常对自己的工作也一样要求很高，总是尽全力做好对顾客的接待与服务。谁都知道营业额就是成绩单，谁都不想被督导问起：咋回事，销售这差？

今年，因为特殊的原因我离开了那家女装店，临别时督导诚恳的跟我说：“姐，你最让我佩服的地方，就是能忍，从不抱怨！”

我很想说，其实我也有抱怨，只是因为意识到我打这份工，并不是为了她，而是为了我自己的时候，就不去抱怨了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

说实话，我确实有一段在工作中常常被领导批评的经历。

去年，我在一家连锁女装店做店长。我的督导是一个脾气不好的人，比如，客流少时，她不能在卖场看到一点瑕疵，轻则啰嗦几句，重则就是发火，不管你爱不爱听，指责的话就像沙子一样撒向你。

我也有自尊心，但她发脾气的时候，我一般都是洗耳恭听。如果她指出的，确实是我失职，我都会反思并且自责。如果是无中生有，或是事出有因，我会等她情绪缓和之后再做解释。

为了不再被督导批评，我时刻关注店铺的销售与陈列。因为我总是带头做事，店员们还是比较尊重我的，她们常常对自己的工作也一样要求很高，总是尽全力做好对顾客的接待与服务。谁都知道营业额就是成绩单，谁都不想被督导问起：咋回事，销售这差？

今年，因为特殊的原因我离开了那家女装店，临别时督导诚恳的跟我说：“姐，你最让我佩服的地方，就是能忍，从不抱怨！”

我很想说，其实我也有抱怨，只是因为意识到我打这份工，并不是为了她，而是为了我自己的时候，就不去抱怨了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那是你做的工作领导不满意，看听领导怎么说你，属哪方面问题，自己找原因，是不用心，还是就不太懂，还是做事总是不认真。

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