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休息日领导打电话到底要不要接，很纠结？
领导,休息日,你的休息日领导打电话到底要不要接，很纠结？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
双休日领导给我打电话，要求我速返回单位，我二话没说立即起身打的回单位，休息曰领导给你打电话，肯定是有事情，请不要纠结。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不接就下回别接了，不要惆怅自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问出这个问题，说明你认为休息日是属于个人的私人时间，不愿意在工作之外被打扰；但是不接领导电话，风险又太大，所以你狠纠结。对此我完全同意，但是我的第一个建议，还是你先把电话接了，然后我们再慢慢聊。
我们来分析下领导在休息日找你的原因
1、如果你是弹性工作制
你不会问这个问题，弹性工作制7*24小时都属于公司，拥有自由时间就必要付出的代价，我也是。不仅要接，而且根本不分休息日。
2、职场骚扰
如果早有前科，你要是没有发展办公室恋情的意思，直接拒绝就好，越含糊后患越大
3、有紧急的事情需要你的参与
往大了说是你的机会，是领导对你的信任，信任你的救火能力。日常救火是分内事，休息日救火，是履历表。这种机会，跟白捡的一样。
4、压榨私人时间
如果既不是弹性工作制，又不是公事，纯粹是掺公的私人事件，建议你参与一次后表明态度，沟通无果就赶紧另谋高就。这种情况，领导通常压榨了就压榨了，不会考虑你的态度，压不了换个新人继续压。这是事实，赶紧脱身为妙。
#职场达人说#
回答于 2019-09-11 08:43:50
要接的，最起码的礼貌和为人准则。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然要接，这是一种礼貌和责任感。
问明情况再做处理，千万别不接电话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
晚一两个小时回电话过去。上午就说睡懒觉是静音，才起床；下午就说去哪里偏僻郊区玩了，赶不回去。多来几次，老大也晓得周末找你等于零，就不会找你了。不过这么做的前提是，你工作没漏洞，无拖累。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导打电话给你，一般是有事情的，不管公事私事。在休息日联系你，更能说明有事：①、领导与你关系特别好，找你聊聊天；②、应该公事占多，或有比较急的工作；③、一般情况下，领导找你办私事的概率也不大，除非你的人际关系好，活动能力强或有什么特定的关系。
既然是这样，我以为休息日领导的电话是应该接的。
如果领导找你有公事，甚至很急的事，只有及时接听，才能避免不误事。现代社会的发展，日新月异，新的要求不断提升，各类检查、评比的事项也比较多，有些上级单位，为强化执行力，推出了突击检查、飞行稽查等模式，事先不通知不打招呼，检查组的人员似神兵天降，突然降临，甚至直接到车间、生产班组或工作一线。像这种情况，领导知晓后找你，必有事情要办，如不接听就可能误事了。
我所熟悉的一家国有企业接到上级通知，总部要派员到基层单位进行重点工程项目稽查，被查单位将从系统若干个基层单位中，抽查32家，结果这家企业被抽中了，后来上级又来电告知，只抽查8家，这家企业又被抽到，随后又被告知，将从8家单位中抽1家作为重点，要翻箱倒柜彻底查，这家单位的中层干部就是在周六晚上接到通知，被重点稽查的单位尘埃落定，就是这家国企。这个例子说明，休息日有时候可能休不了，有时会有重要且急办的事。
综上，休息日领导电话应该接听，而且要根据电话内容做好相关工作，这既是对领导的尊重，也是处人处事要倡导的。
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