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面对天天加班的工作，你怎么看？

工作,员工,领导面对天天加班的工作，你怎么看？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

面对天天加班的工作，你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

上几天一个新闻因为员工不加班给公司造成了损失，公司让员工赔偿一点二万元的损失，其实每个员工都不喜欢加班别说无偿加班，现在很多有偿加班都不愿意去，其实这个事有对有错吗？没有，如果从公司的角度出发，为了效益促使员工去加班情有可原，因为公司和公司之间有合同吗，出现违约是要处罚的，如果从员工的角度考虑，我下班了就是我自己的时间我想加班就加，不想加班就不加，不是有偿无偿的事，其实很多工作在工作时间就可以完成，为什么很多企业还要让员工加班，就是因为有懒散闲的情况，如何杜绝这种情况就得靠公司去改变机制去刺激员工的积极性，我这里所说的并非打骂处罚，而是要从根本上调动员工的积极性，可以去参考一下阿里巴巴，华为，等等一些知名企业的管理机制，而且员工要和管理者及时沟通解决问题，才会出现双赢的局面，而不是员工和领导是对立面，谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

每天加班，只要付出就有结果，你的劳动和收入要成为正比，但是也要适当休息，劳逸结合[微笑]

回答于 2019-09-11 08:43:50

公职人员与企业职工不同，其工作更多的是处理百姓事务、关乎群众利益，所以工作责任意识和奉献精神尤为重要。单位经常加班说明本单位工作繁多、职责重大。我既然参加此次报考，就已提前对于岗位职责有所了解并做好了心理准备，而且作为新入职的年轻人，我从体力上能够接受高强度工作，从工作需要来说，加班也是完成工作、积累经验的途径。具体来说，我会这样做：

第一：提前做好计划，设置好工作日程。科学合理的时间规划在加班频繁时尤为重要，尤其是要根据领导安排、轻重缓急和不同类别提前安排好工作内容，这样能保证工作有序开展并完成得更加迅速。

第二：全身心投入工作，多思考多尝试，改善工作方法，不断提高工作效率。工作方法没有最优，只有更优。通过自身工作实践、向老同事求教等方法，可以提升自身业务能力、优化工作方法，这样工作起来事半功倍，加班时间也会缩短，同样能够达到高质量完成工作的目的。

第三：做好与家人的沟通，赢得家人的支持。加班能够使工作完成好、服务于群众，可是也会占用更多时间，故要事先争取家人的支持，唯此工作才能走得更远。因此我会向家人说明何时加班，以及加班工作是很多群众办事的需要，赢得他们的谅解，另外在工作之余积极投入家庭生活，多陪家人以弥补加班时的亏欠。

总之，面对单位经常加班的情况，我会积极配合，同时做好时间规划、提高效率，将工作做好的同时获得家人支持。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果加班有工资还可以，或者加班能让你自己得到提升，也是一种不错的选择

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得天天加班的工作可以多赚钱，让自己和家人生活的更好一点，而且趁自己年轻就应该去打拼

回答于 2019-09-11 08:43:50

主要看您自己的态度和想法：

1.如果现在这份加班的工作是你的兴趣所在，加班并没有感觉痛苦，那么加班也可能是让自己更多的提现自我价值的过程。

2.如果现在的工作加班会为您带来更多的收益，并且您非常看重或者需要这份收益，难么也请不要抱怨，努力工作，各取所需。

3.如果加班的状态已经让您对自己原本喜欢的职业变得厌恶，那么这时候的您就应该重新考虑是否有继续这份工作的必要性了，是离开、想办法解决还是继续忍受下去。

4.如果加班已经对您的身体健康造成严重的威胁，那么劝您以健康为重，毕竟拿钱换命的事最不值得。

根据自己的实际情况，选择适合自己的路，才是正确的选择，请别轻易听信他人的言语。

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