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工作岗位应该平凡还是突出？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我在体制内工作，工作表现一直可以，领导给了一个小职位，可是工作压力大，休息时间少，工资也只比同时上班的多个四五百。但同批的休息远比我多，压力也基本没有。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有一个突出的工作岗位，那是一件幸运而又幸福到事情。这种岗位是为有能力到人准备的，在这种岗位上工作将会有更多升职加薪的机会。

当然，这种岗位会更辛苦一点，但也是一种锻炼机会，不是吗？

不要计较眼前的得失，休息少一点就少一点，就当是磨练自己吧。

对于那些没压力的工作岗位就没必要去比了，那种岗位只要是个人都会做，毫无技术含量，说不定哪一天就被裁掉了。

突出岗位就不同了，这种有压力有竞争力的岗位不是一般人能做的，你有机会在这样的工作岗位上锻炼的机会，那是领导对你的看重，一开始你可能觉得吃亏，以后你才会理解领导对你的栽培之心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作岗位应该突出，是件幸运的事，那样工作才有劲，

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是有这么一句话吗“在平凡的岗位做出不平凡的自己”不平凡肯定需要提出自己了


人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高。在这个社会中每个人都演绎自己的角色，各自的工作岗位就是实现自我价值，装点人生的舞台，热爱自己的工作岗位，就是对岗位意义和价值的认同，这是源于每个人的内心深处，热爱所从事的工作，把自己的追求与业务的发展紧密联系起来，融于一体。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。也许我们的岗位太平凡了，就是做得再好也不会有突出的贡献、也不会有人欣赏，但是我要说，我们无需运筹帷幄，决胜千里，只需信念坚定，立足当前，踏实苦干，恪尽职守，发扬一代代无私奉献的组工人精神，用高度的责任心、使命感，服务着每一位党员、干部，人才和群众，在这些普通而平凡的工作岗位实现着全心全意为人民服务的誓言。

回答于 2019-09-11 08:43:50

体制内工作，如果你没撒本事，那要么就瞎混，要么就挖空心思不要脸的往上爬。

如果你觉得自己有本事，那么现实会给你狠狠一击，让你清楚你其实没撒本事。

如果别人觉得你很有本事，那么别人就会推着你拉着你往上走。

如果你真的是想做点事，那就不要在乎其他，努力向着你的目标前进就是

回答于 2019-09-11 08:43:50

岗位没有高低之分，只有分工不同

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定要做突出表现。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实对于初入职场的人员来说，还是在自己的岗位上稳扎稳打，可能在一些公司还会经历不同岗位的轮换，俗称轮岗，只需要低调做事，其实这都是积累经验必不可少的一步。而随着工作经验积累，能力提升，则可以加强在单位的不可替代性，同时学习进步，让自己成为在同一个岗位里最专业的那个人，不用自己说，好的福利待遇都少不了自己的！