您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
面对天天加班的工作,你怎么看?
工作,员工,领导面对天天加班的工作,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
结果二:一年后,你的好友凭着下班后还不断学习升职加薪,而你只能看着《赚够一亿就退休,28岁员工的豪横人生》一文发呆到天亮,同时还思索着自己究竟输在了哪里。
结果三:领导:方案写得不错嘛,效率真高!既然如此,我这里还有几个非常紧急的方案,看在你十分优秀的份上,都交由你自己来做。抓紧了啊,这两天全部要做完。于是勤勤恳恳丝毫不肯懈怠的你,凭借个人能力半年后成为了经理,换来的是身体状况每况愈下。
在这种情况下,速度和效率才是最重要的。如果大家都不加班,只会让case被竞争对手抢先,久而久之你所在的公司会因为接不到业务而面临破产。
所以说,加班本无原罪,如果确实是因为工作需要,并且公司能保障员工的基本权益,那么加班也是一种奉献和奋斗。但仅为了让领导看起来我很忙,实际只是耗费时间和经历的加班,就成为了毫无营养的职场形式主义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班分为两种:有效的加班和无效的加班。
有效的加班
如果你能够在工作中学到东西,每天都能够有所进步,这根本不叫加班,这叫个人能力的加速成长,你只需要1年就能达到别人2年的工作经验和水平。
这样的加班别拒绝,别抵触,因为加班的时间不叫加班,叫学习时间。
无效的加班
如果你已经在工作中无法获得更多的养分,那么这样的加班,只不过是徒劳无功,浪费你的时间而已。
如果这种加班连金钱的基本利益都无法保证的话,那这样的加班无疑是毫无意义的,浪费时间和生命的行为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,天天加班工作很是辛苦,有没有平衡好家庭和事业的平衡,还得兼顾自己的身心健康,其次看看这个经常加班的工作自己是否喜欢,是否值得坚持下去,有没晋升的方法,如果以上几种一种不符合,还是换工作吧,钱固然重要,开心也是重要的
上一篇:员工靠关系不靠实力进公司的这种公司有前途吗?你怎么看?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |