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如何识别领导是什么人品？
领导,下属,人品如何识别领导是什么人品？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
5.是否逼员工喝酒
酒局是职场人士必须经历的场合之一，因为这是我们传统的社交方式。在酒桌上，有的领导喜欢逼所有人都喝酒，不论男女老少，只要是他的员工，都必须端起酒杯敬他，谁要是不肯喝酒或者喝的不够多，领导就会不开心甚至给他穿小鞋，实在是令人厌烦，这样的领导人品当然不好。
占下属便宜、嫉妒下属的才华、随意谩骂员工、抢下属功劳、逼员工喝酒，这些细节都是领导人品不好的表现，你见过这样的领导吗？
职场当中遇到这样的上司，确实是一件非常让人头痛的事情。正所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，一个人品非常差的领导，潜移默化当中也会对我们进行一些负面的影响。
能力合格的人不一定是上品，但是人品不合格的人一定是危险品。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，看领导是怎么说话的。其次，看他怎么做事的。
他的说话与做事是否言行一致，把这个原则给把握好了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人眼里好领导的品质都不一样的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职时、涨薪时、危难时、处理突发情况时领导的表现和态度可显露真实人品。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！领导是人，是人就会有人的品性。人品其实不分好与坏，只是他的品性是否被大多数人所接受，这就是“秦桧尚有三个好朋友”的道理。人性分两面，当面和背面。只要两面合一不管恶语相向还是密语嘤嘤都说明品性正派，反之就要谨慎面对。
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