您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

如何当一个好老板，才能留住好员工？

员工,老板,公司如何当一个好老板，才能留住好员工？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好！题主好！我是小韦哥，很高兴回答您的问题：如何当一个好老板，才能留住好员工？
一个好老板，除了会经营企业，还要懂得做人，善待员工。在我看来，好老板是这样的：
1、好老板是一个榜样，有目标有全局观念。
2、好老板一定是学会独立思考和善于学习的。
3、好老板一定是以人为本，制定激励性强的薪酬福利制度。
4、好老板一定是善于沟通和高情商的，营造积极正能量的企业文化。
详情，请点击视频了解，希望能帮到您，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有舍才有得！对员工要舍，也要对员工心存感激，并努力提高员工的业务能力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好我是凉山小青年，很高兴回答这个问题。

关于“如何当一个好老板，才能留着好的人才？”

以下视频是我的回答，谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个好老板应该以大局为重，为公司和员工争取最大的收益。公司制度明确，奖罚分明，定期开会，对老员工做到适量的奖励，对新员工做到适量关怀和鼓励，长此下来能增加员工对老板称赞和尊敬。只有员工开心了老板的生意才会顺风顺水，一路飙升。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你即使再好，给的再多，不是员工最想要的，他仍然会离职；谈不上员工不忠诚；

其实我们公司很好，对我也不错，一把手也支持工作，待遇也不差；可是这些都不是我想要的，你给的再多又怎么样呢？

我现在就面临这个情况，家庭原因，不得不回去，你说我要离职是我的错吗？不是，是公司的错吗？也不是；

每个人心里想要的东西不一样，不可能因为工资而放弃家庭，如果说有这样的人，那么我肯定他不爱家庭；因为没人敢拿家庭去赌。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板和员工其实关系是矛盾的，老板想少花钱让员工多工作，员工想偷点懒多赚点，遇到好的员工需要对这名员工差别对待比如多开一点钱，多给一些福利，让他知道自己优越于别的员工，但切记不能让别的挣得比他少的员工知道。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1，一个平衡的薪资待遇

2，让员工能看到自己在岗位上的希望

3，一个良好的工作气氛和心情，让员工融入其中并能让员工工作效率提高，

视频里的回答可以帮助你，

回答于 2019-09-11 08:43:50

以人为本，以员工为先。

多体贴员工，关爱员工，同理心待之。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得老板要想留住员工，前提需要注意以下几点！

（1）好的待遇

首先你要考虑你给的公司是否高于你同行的工资？如果一名刚毕业的大学生，他们找工作不会太看重别人只看重你给他工资，他们只会选择工资高的公司，如果你不能给出丰厚的薪资待遇，但我相信没有人会选择你的这家公司。做出与同行的比较适当的提高自己的薪资是你留住人才的一种方法。

 2/7   首页 上一页 1 2 3 4 5 6 下一页 尾页