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公司拖欠工资不发，直接买下一个月社保合法吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司拖欠工资不发，直接买下一个月社保合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司拖欠工资违法，根据《劳动法》相关规定，用人单位应以货币的方式按月向劳动者本人支付工资，不得克扣或无故拖欠。

可以向劳动部门求助，劳动部门查明情况后将要求用人单位限期支付工资，用人单位逾期仍不支付的，根据《劳动合同法》相关规定，劳动部门可以责令用人单位按应付款50%-100%向劳动者加付赔偿金。[耶]

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法

回答于 2019-09-11 08:43:50

拖欠工资，本身行为就是不合法的。公司在正常经营的情况下，是不能无故不发放工资。并且只要你在职得情况下，购买下月社保是公司应该承担的责任与义务，俩者不能混淆视听。

这边建议你可以与上级领导沟通，看下什么情况，尽量协商和平解决。若无法解决，只有通过劳动仲裁争取自己合法利益。




回答于 2019-09-11 08:43:50

公司拖欠员工工资肯定不合法，公司给员工买社保是合法经营的公司应该做的。我原来的单位就是拖欠工资而且也不给员工买社保，社会上这样的混蛋公司太多，国家管不了，所以员工必须有维权意识，劳动法就很好，你多看看。本人也正在劳动仲裁中。

回答于 2019-09-11 08:43:50

合法

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法