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千万别小看比你学历低很多的领导，他必有很多过人之处，有道理吗？

领导,学历,能力千万别小看比你学历低很多的领导，他必有很多过人之处，有道理吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

千万别小看比你学历低很多的领导，他必有很多过人之处，有道理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

确实有道理。我原来单位的一个主要领导，是个处長，学历大慨就是初中，因家庭贫寒，很小就参加了工作，在工作中，处处干的比别人强，从工人提拔至車间主任然后又升任该厂党委书记。他学历不高，但对工作的统筹能力，团结领导班了，调动下属对工作的积极性，都有很好的办法。这个单位在他的领导下，無论是上交国家利税，还是职工的福利，都有良好的表现。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要总拿自己跟别人比，你羡慕别人瘦，别人还羡慕你肠胃好，你羡慕别人有钱，别人还羡慕你没人找你借钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很有道理！

因为不管那个领导，在现在这个经济至高的年代，没有两把刷子，绝对不会走上领导岗位的，因为一切都在日新月异，人人都在争分夺秒，竞争特别激烈，容不得你怠慢和休息。虽说好多领导文化较低，但在实战这方面，经验丰富，独居慧眼，思维敏捷，深思熟虑，往往能一针见血指出问题关键，还能在无法解决时另辟稀径。这些都是好多人望尘莫及的，都值得我们好好学习和总结。

最为珍贵的还属他们那种吃苦耐劳，敢于拼搏，敢作敢挡之精神，别看文化不高，就是一味拼搏，不管严寒酷暑，还是风雨冰雪，从不叫苦，从不喊累，就仅凭这种顽强之精神，都是我们学习的榜样！

回答于 2019-09-11 08:43:50

千万别小看比你学历低很多的领导，他必有很多过人之处，有道理吗？

我可以毫不客气的说，这是典型的官僚主义思想，说有道理的人就算拍马屁都没拍对地方，奴性思维当改！

如题所示，作比较应是在同等条件下才较为公平，试想，你跟一个比你学历低很多的人同时参加工作，同岗位，工作同样努力，为人也不错，他节节高升，成为了你的领导，而你却原地踏步，你会怎么想？他的过人之处在哪里？我觉得你的第一想法应该是‘地狱空荡荡，魔鬼在人间’吧！抛开社会背景和歪门邪道的话，你会觉得他比你有很多的过人之处吗？诚然，社会背景也是一种资源，可这种资源的过人之处也能使你认为‘有道理’吗？

拿不同时间段和不同境遇的人作比较显然是不对的，也可以说跑题了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

培养高学历人材，同是国家发展战略不可或缺的重大举措。但须从资历，资质上任用，有社会实践经验，和丰富的领导能力，他（她）们中许多领导能力过人之处，在于自始至终“不忘初心，牢记使命”，忠诚党的事业，热爱祖国，热爱人民，全心全意为人民服务，得人心，顺民意，这样的领导，中国才有希望，才有前途！

回答于 2019-09-11 08:43:50

答，对，是的，比你学历低，但可站立的稳，肯定他有过人之处，值得你学习的地方。如，在他的为人处世，善解人意，会处理错中复杂的事，而且能让公司在任何环境条件下都能正常营业，运转，经营持守下去。而且能坚持多年持之以恒，深爱大家欢迎和爱戴，尊重，去効力，这种人不常有，而且资深大肚，处理事简捷明了，不拖泥带水，干脆利索，点子清，旗子明确等，都值得我们学习谢谢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看看那些大小开发商有几个是高中生,又有几个是大学生或没有腿的高学历？摸爬滚打就是最好的学历，非正规教育者居多。

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