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千万别小看比你学历低很多的领导，他必有很多过人之处，有道理吗？
领导,学历,能力千万别小看比你学历低很多的领导，他必有很多过人之处，有道理吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
不要小看任何一个人 高学历低智能的人处处可见!学历代表过去 学习力才能可以成就未来...,, 所以人要智慧 多学习...,.
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国为人处世。能说会道。办实事就是好领导！！！！你管他什么毕业的。英雄不问出处
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。千万别小看比你学历低很多的领导，他必有很多过人之处，有道理吗？
学历，只是人的能力的一个方面，绝不是全部。还别说是自己的领导，就是其他人，也不可以小看。
或许你是有些学历的，但学历真的不能说明什么。能够在那些地方混得下去，每个人都有每个人的特长，都有自己独特的东西。而那些东西都是不可替代的，是你所不具备的，甚至是你不可能获取的。而不是象你的那些学历，那些是人人都是可以得到的，是最大众化最不值钱的东西了。
而且，能够成为领导，都是有深厚的底蕴的。不是有很深的社会背景，就是有特殊的业务技能，还有坚毅的品质，深厚的福泽，处世的特长，聚人的能力，长期的实践经验，艰苦的打拼过程。顶不济也有宽广的人脉。这一切的一切，在具体的工作环境中，都不比那学历差到哪儿去。
尤其是做为领导，那是掌握着强大的企业能量的，那些能量是直接克制自己的，而自己正是在这种能量之下讨生活的。你看不上领导，那真的就没有什么好果子吃了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人能够坐上领导的位置，而且学历还低，如果TA不是靠关系坐上那个位置的话，那TA一定有过人之处，这是肯定的。
我们都知道一个人在一个公司做得越久，资历就越高，TA对这个公司的管理风格、流程规范、企业文化等都比较了解，TA能升到领导位置的机会自然是比新来的员工要多很多的，而且资历比较老的员工，老板也是比较了解的，老板也会更加放心他们坐领导的位置。
没有什么一技之长，工作上表现平平，这些人是我们见得最多的，这种人不大可能升职做领导，能做领导的，一定是团队里业绩比较好的人，关键时刻能解决问题，能引领团队向前发展。
做领导不仅需要懂硬技能，还需要，也需要软技能，比如领导力、沟通能力、表达能力等，要能独挡一面，也要能承担责任，承受压力等等。
如果一个领导TA学历比你低，那TA有什么过人之处是理所当然的，仔细观察你应该可以发现的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生的经历，磨砺才是更好的学历
回答于 2019-09-11 08:43:50
有道理！而且是很有道理！西游记里的唐僧玄奘法师，无论能力和法力都比他的三个徒弟差太远啦吧，比坐骑白龙马也差十万八千里。但这正是他能领导大家去西天取得真经的优点！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有道理。最起码一条是会钻营，会排挤。
回答于 2019-09-11 08:43:50
心智是不能用文凭衡量的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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