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离职之后怎么顺利拿到失业金？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
二、如果公司不愿因怎么办？那只能通过劳动仲裁的方式进行了。带上非本人原因离职的书面材料，比如解除劳动合同协议等，这种情况去申请劳动仲裁基本赢，只是要花费一些时间。
总的来说，要想顺利领到失业金，其实最关键点就是需要公司配合，只要公司配合，办理流程就很简单，如果公司不配合，那耗费的时间就很多了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己因个人原因离职是拿不到失业金的，只有公司单方面解除劳动合同才能拿到失业金。但也不排除和公司协商让公司开除或自己沟通能力强，情商高和领导关系好，告知此想法让领导开除。可以领到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前提是要单位开具解除劳动合同证明，不能体现是因为自己原因辞职的比如旷工，可以写协商辞职。一般当地管就业的部门或者镇街道都可以问到流程，提前沟通一下，带着资料去办理失业证就可以领取失业保险了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题，回答的朋友引述了相应法规、法条，可以参考去办理领取失业金。我补充两点：
第一，员工辞职的，并不一定不能享受失业保险待遇。关键看是否属于“非因本人意愿中断就业”。用人单位违法用工（包括未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等），劳动者依法解除劳动合同（辞职），这是用人单位违法在先，劳动者被迫辞职解除劳动合同，属于”非因本人意愿中断就业”，依法应当享受失业保险待遇。
第二，享受失业保险待遇期间，属于未就业情况，依法应参加基本医疗保险（由失业保险基金支付缴费）。这样就会影响基本养老保险个人账户余额积累，减少基本养老保险缴费时间，最后影响退休后基本养老金待遇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你已经连续一年缴满失业金，其次你是被辞退的，有离职证明证明你是被辞退的。
然后你可以去失业金领取单位先去登记你失业了，通过评估，应该是从下个月起，你就能拿到失业金了
回答于 2019-09-11 08:43:50
要交失业保险。才能拿到失业金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，这让我感到十分荣幸，接下来让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者辞职的，之前参加失业保险缴费满1年的，可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证，之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。
其它原因辞职的，属于本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金条件，不能领取失业保险金。
一般公共就业服务机构和失业保险经办机构都在同一社会保障大厅办公。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
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