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离职之后怎么顺利拿到失业金？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
以青岛市为例： 2019年11月起，为最低工资的80%。
失业金标准为：1910*0.8=1528元
二.失业期间，享受基本医疗保险待遇。
即由失业保险基金为你按照最低基数缴纳医疗保险，享受住院医疗报销待遇以及每月门诊诊疗费打入社保卡。
三、女职工失业期间生育的，享受生育医疗补助金。
以青岛市为例，标准为：在生育定点医疗机构生产的，三级医院最高报销4200元；二级医院最高3300元；一级医院最高报销2000元。
004 写在最后的话
失业期间，领取失业金，享受失业待遇，是我们每位缴纳社保人员的权益。
除了被迫离职，想要领取失业金的话，可以等到劳动合同到期离职，也是可以领取的。
现在，你知道怎么办理离职，才能领取失业金了吧？
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回答于 2019-09-11 08:43:50
失业金是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其就业而产生的。想要顺利拿到失业金，先看看需要满足哪些条件。
1、失业金的领取条件：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
其中，非因本人意愿中断就业是指下列人员：
（1）终止劳动合同的（如合同到期）；
（2）被用人单位解除劳动合同的（协商解除在部分区域也算）；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（5）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动合同报酬或者提供劳动条件的；
（6）法律、行政法规另有规定的。
2、在你满足第1点，顺利拿到离职证明后，你失业前所在的单位需在劳动合同解除之日起7天内报给相关机构，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料；
3、失业人员需在劳动合同解除之日起60日内到受理机构申领失业保险金；
4、在申领失业金时应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：本人身份证明、所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明、相关机构要求的其他材料。
5、失业金按月领取，领取时长根据失业保险累计缴费时间计算：满1年不足5年的，领取时长最长为12个月；满5年不足10年的，最长为18个月；缴费时长10年以上，领取时长最长不超过24个月。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，离职以后怎么样能够顺利的拿到失业金呢？关于这个问题享受失业金的待遇，并不是说自己失去工作单位就一定会获得失业金的待遇，实际上失去工作单位不一定会有失业金，那么这个失业金必须是企业单方面解除我们个人劳动合同的情形，那么这种情况下才可以享受到失业金的待遇。
但实际上很多人即便自己离开工作单位以后，那么更多的是自己的情的情况，离开了工作单位。也就是说自己主动提出离职，那么如果是自己主动提出离职的情形，就不能够享受到领取失业金的待遇，除非是单位单方面解除劳动合同或者说单位在你个人合同到期之后不再继续续签，那么这种情况也属于单方面解除劳动合同情形，也可以享受到失业金的待遇。
同时我们还需要保证另外一个条件就是正常的参加了失业保险，那么失业保险的参保期限也是决定为领取我们失业金的一个期限。比如说你的失业保险仅仅只缴纳了一周年，那么你就可以最长领取不超过三个月的失业金待遇，如果说你的失业保险缴纳了10周年，那么你就可以最长领取大约24个月左右失业金的待遇，所以说失业金待遇的领取期限，和我们缴纳的失业保险是一个成正比的关系。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看了大部分人说的是领失业金的步骤，实际上领取失业金的步骤大家也基本都知道，但问题问的是“离职之后如何顺利拿到失业金”，所以应该从采用什么方法才能拿到失业金方面去解释。
围绕问题我们要考虑以下两个问题点。
一、离职，可能是自己主动离职，也可能是公司辞退。那么主动离职的情况下如何拿到失业金呢？
二、即便是非本人意愿离职，如果公司不配合办理领取失业金怎么办呢？
还是要提一下领取失业金的关键步骤
因为领取失业金的前提必须是非本人意愿离职，这里有两个重要步骤，必须要公司配合，否则员工就会很被动。原则上，只要公司愿意完成这样个步骤，那么剩下的就是自己去跑腿了。
1、开具非本人意愿离职的离职证明。（很多人只知道这一点，但却不知道第2点）
2、停交社保时的原因必须选择非本人意愿。
主动离职，但想领失业金，要怎么办？
这种只有和公司协商沟通，让公司同意为你开具非本人意愿离职的离职证明和停社保原因选择非本人意愿，当然有的公司会答应，但大部分公司还是不会答应的，看自己与公司的关系吧。因为是主动离职，即便公司不愿因，我们也没办法。
非本人原因离职，想领失业金，要怎么办？
一、如果公司愿意配合开具离职证明、停交社保原因的选择，那么也没什么麻烦的，拿上这两个资料先去做失业登记就好了。
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