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离职之后怎么顺利拿到失业金？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
离职之后怎么顺利拿到失业金？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职之后怎么顺利拿到失业金？离职后要想拿到失业保险金，条件还是比较高的，必须要满足领取失业保险金的条件，才有可能领到失业保险金。
社保法规定的领取失业保险金的条件有三条。第一条就是缴纳失业保险满一年以上。目前由于很多单位只缴纳了养老保险和医疗保险，并没有依法为员工缴纳失业保险，所以如果在没有缴纳失业保险的单位离职，是拿不到失业保险金的。
第二条是非本人意愿辞职或是离职的。这个条件也是比较高的，如果满足这个条件要不就是用人单位主动解除劳动合同，要不就是就是按照劳动合同法第三十八条规定的条件辞职或是离职。但是目前很多用人单位不会主动辞退员工，也不会主动解除劳动合同。如果用人单位主动解除劳动合同要承担经济补偿责任，所以很多用人单位会采取逼迫员工辞职的办法，这虽然不属于员工本人意愿的表现，但是员工取证难度大，维权也比较难。
第三条是进行失业登记，并有重新就业意愿的。部分职工虽然是属于用人解除的劳动合同，但是由于法律法规意识淡薄，对失业保险重要性认识不足，或不知道领取失业保险还需要进行失业登记，还要参加劳动部门组织的再就业培训，因此没有去办理失业登记，这样就错过了领取失业保险金的机会，丧失了领取失业保险金的权利。
如果同时具备了上述三个条件的人员，首先就要凭用人单位解除劳动合同关系证明，到社保部门进行咨询办理领取失业保险金的具体流程，进行失业登记，然后再办理失业保险金的领取手续。在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险金基金来支付，现在领取失业保险金期间，养老保险还是可以自己来缴纳的，这和以前不一样，领取了失业保险金，对以后在退休待遇也没有什么影响，所以符合条件的人员，千万不要放弃领取失业保险金的机会。
综上所述，离职之后如果要顺利领取失业保险金，只要是在离职的单位缴纳了失业保险，失业保险缴费年限达到一年以上，属于非本人意愿辞职或离职，按照社保局的要求，依法进行了失业登记，办理了失业保险手续的人员，无论是否凡属于当地户籍，都可以在离职后顺利领取失业保险金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于失业金的领取，只需要满足三个简单的前提就可以领取了。
第一个条件就是社保中的失业保险缴纳满12个月以上，也就是说工作期间社保最少交满一年以上，这是最低限度。
第二个条件就是非因本人意愿。
最能证明这一点的就是离职证明，离职证明的内容要为非因本人意愿辞职的情形才可以作数。说的再简单一点就是被单位解除劳动关系的员工，其他情形主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
第三个条件是已经办理失业登记。
如果既满足社保最少交满一年，并且是非因本人意愿离职的这种情形可以到社保中心办理失业登记领取失业金。
对于失业金的领取，每人有且仅有24个月的领取月份，也就是一生中最多只能领取24个月的失业金，失业金的标准主要以维持基本生活保障为主，比如北京2019年的失业金最低为1706元/月，最高为1815元/月。
同时在领取失业金期间是不需要缴纳社保的，如果再次找到工作想要重新就业的，需要办理失业转就业，然后停止失业金的领取，新单位才可以正常办理社保缴纳工作。
对于失业金的领取标准，数额每个城市也不尽相同，应当参照当地最低工资标准制定。
感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们缴纳了五险，失业金就是我们应得的权益。
那么，如果顺利领取失业金呢？
晶说社保教你这几招，让你顺利领到失业金，还可以享受失业期间的其他待遇哦！
001 领取失业金的几个基本要求
1. 按照规定参加失业保险，并正常缴纳社保一年以上
2. 非本人意愿中断就业
3. 已经办理失业登记，想要继续工作的
002 怎样才能办理失业，领到失业金呢？
这里是本文的重点，将为您详细说明：
一、非本人意愿中断就业，一般是指一下几种情形：
1. 被单位辞退。
2. 被单位裁员的
3. 单位破产，解散
4. 经单位提出解除劳动合同，并跟当事人协商一致解除的
二、如何做到本人主动辞职，也可以领取失业金呢？
那就是，等到劳动合同到期离职。
根据规定，劳动合同到期，无论是单位不续签还是个人不续签，都可以领取失业金。
这也是唯一一种员工主动离职但是可以领取失业金的情形。
小结：想要领取失业金，大部分情形都是因为各种原因被迫离职的情形。
只有一种情况是劳动者主动离职还能享受失业待遇，那就是劳动合同到期离职。
换句话说，你可以“让”劳动合同到期，然后领取失业金！
003 失业期间，除了领取失业金，还有哪些权益？
一、领取失业金
1. 领取失业金的期限：
根据本人缴费年限，每满一年可以领取3个月失业金，每次领取最长不超过24个月。
2. 领取失业金的金额：
自2018年起，失业金与当地最低工资挂钩，
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