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劳动者申请辞职未满一月即离职，是否需赔偿用人单位损失？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

劳动者申请辞职未满一月即离职，是否需赔偿用人单位损失？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1，劳动者解除劳动合同的，应提前30天提出，到期后无论用人单位是否同意，劳动合同均解除；



2，用人单位未提前30天提出，擅自离职给用人单位造成损失的，应当赔偿。

3，用人单位应该提供因劳动者提前离职造成的损失。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

正常情况是是这样的。但是如果是因单位违法在先，比如未购买社保等原因，据我了解可以直接给单位发一份“（被迫）解除劳动关系通知书”，这种不用提前30天申请，甚至还可以要求单位支付补偿金（这个是我咨询了商业律师的）。还有的说像这种情况可以立即解除。