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从上个公司离职了，工资不给发怎么办？
工资,老板,公司从上个公司离职了，工资不给发怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
值得要就努力要，不值得就算了
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职后不发工资，这种麻烦是自己找来的。
因为，你这样的一个小小人儿，给人家老板弄得不高兴了。听不懂的人说，我怎么成了小小人儿，我人很大，比老板个子大了，人高马大，肌健暴凸，络腮胡子～这个没用的，你打工吗？你挣老板的钱吗？你跟老板好时，点头哈腰吗？你无语了，那有怎么啦！打工有什么不对吗？没打工了，都做老板，经济有这么快发展？态度好，不好吗？你叫打工的人每天跟老板吵，那成什么样子，还要和谐吗？我说，大家都是优秀的人，但优秀只能用在此一时，不能用在彼一时。你上班时表现良好，是应当要表现良好的。
你辞职了，你以前所有表现良好都一笔勾销了，所以不要为自己认为对的，就一定认为能拿到被老板扣下的这笔钱
老板一听到这个消息，首先他会他娘娘的骂人，会气汹汹地走进走出，会一支一支的拚命吸着烟，会把还有大半支烟狠狠地搌灭，虽然有的公司的有人离职，对公司的损失可以忽略不计，有的还能对人员过剩的企业减少支出。但十个有八个老板，并不为这而缓一口气，不为这而暗暗高兴。虽然有的已在暗暗高兴了，在外表上这是绝不会给别人看出的。他急于让人看到的，就是以以下的表现。他骂道：这个奶奶的，这种奶奶的，老子心操碎，钱花光，口说尽，为了谁，还不为了这群没本事走，捱着赖着跟老子要吃要喝的白眼狼，（有些老板原把气出在一人身上，骂着骂着反出在众人身上了），要让他走，老子老早要让他滚蛋了，老子不让他滚，是因老子还把他当人看，他奶奶的，吃里扒外的东西，算老子瞎了眼，好在老子眼还大大地睁着，以后看得到他，看他讨饭怎么死！
大家应该知道，每个老板最气什么？最气员工抄他的鱿鱼。
抄老板鱿鱼，老板很忌讳，无疑是否定了他的人品，败坏了他的运气，砸伤了挺挺的脊梁。每个人不管做什么，不管男人女人，只要他做着事，做着人，没有一个不认为自己做的事，是错了的，做着的人，是坏的人。所以先认为要报仇，要出一口恶气，每个做老板的认为要报仇，要出这一囗恶气的时侯，已经捏紧了他的拳头，打下了他的主意，他觉得，今天明天抑或不知那个几天，这件事是最重要的一件事，他将不惜一切代价，一定要胜利，不获全胜决不收兵，如果没有全胜，他也必须至少要让全体员工知道，他是一个尊守法律识大体懂大局的好人，好老板！老板等着不给发工资的员工打官司。
面对这样的事情，这样事情的老板心态，离职了在遥远地方创生活的劳动人民，新工作末有落实，住宿的地方说不定也没有，钱要用出去，家人的殷殷希望如芒在背，理直气壮属于自己的汗血钱被人家拿去着，这可如何是好？这可如何是好的轻语，像梦语般在己经泛白的嘴唇边响起。我们每个不幸碰到了这个事的劳动人民，总是想破了脑子，讨尽了对策，道听途说的很多例子，一会儿让人失了信心，一会儿让人增加了信心，一会儿说很难要，一会儿说很好要。
最终，还是要去讨，要去要，让法律去撑腰，让为劳动人民讲话的国家人员去讨要。天看着，地看着。看谁胜过谁？最终，这件事圆满解决了，我们也至少要吸取教训，①在工作上，不管谁对谁错，切勿跟老板吵对错，没意思的，让人一步认错一下，以后会海阔天空！大家不是自己要千方百计，排除万难，寻找好处好事吗？这就是好处好事！这样做，是大好处，大好事啊！②即使真的、真的、真的要走，还是要压下不好的心情，跟老板找个二人闲下来时机会，好好沟通，并告诉他一个月后要走，说自己的不好，说公司的好，（录音），这样以后事好做！
回答于 2019-09-11 08:43:50
到劳动局申请劳动仲裁！
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话这个钱不好拿了，打官司不值得费这个劲与精力！就当花钱买个教训吧！朋友，那些教你去打官司的，去和经理理论的都是站着说话不腰疼，吃一堑长一智，下次问清楚了在决定干不干吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢诚邀！
可以肯定的说，公司的这种做法是完全错误的，是违法行为。
员工正常辞职，一般通常的做法是，要履行交接手续，交接自己经手的资料、文件、物品等，还清公司借款，收回欠条，结清工资，做到人账两清。
解决的办法，可以先礼后兵。如沟通不成，可申请劳动仲裁。仲裁时要提供相关证据。如工资卡、工作证等。
以上建议，不知您是否满意？谢谢！
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