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公司部门没有产品，没有前端工程师，没有ui，只有几个大学实习生，要跑路吗？

公司,我现在,产品公司部门没有产品，没有前端工程师，没有ui，只有几个大学实习生，要跑路吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我做的java，主要做后台的，新入职一家公司，除了我还有带头人以外其他人都是大学还没毕业的实习生。
然后部门要做一个系统，啥岗位都没，开始开发了需求文档也没，就口头说了下似懂非懂，开发时候网上乱找前端模版改来改去，我估计返工很多，因为没有专业的前端和产品和ui，太痛苦了，感觉好乱，要走人吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

过来人告诉你，赶紧跑路




回答于 2019-09-11 08:43:50

我现在就处在题主说的这种情况，就看到了你这个问题，刚好可以来吐槽下，首先说下我这边的开发团队情况，一个前端加上我后端和项目经理总共三个人，现在这个项目经理目前感觉是半开发半产品的那种，就比题主多了一个前端，什么产品经理，UI，测试啊都没有，我现在被那个半开发半产品的项目经理给拉去一起跟他做需求调研还加个前端，窝人都有有点懵了我一个后端开发被拉去做调研，来到调研的地方第一天就开了个会，会议里面的内容是叫我们先画类图，需求调研的第一天是先画类图的吗？类图不是跟设计数据有关的吗？我都不知道他们之前的项目是怎么开发的完全跟我实习那时的公司不一样，感觉分工一点都不明确乱的一匹，还有服务器都是用windows的我每次看到他们操作下navicat都卡成PPT那样，我现在刚过完试用期不知道该不该跑路好？反正我现在的处境就跟题主差不多感觉贼痛苦

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么巧 我刚好就是那个实习生

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样了你还不赶紧跑 想啥呢 这个项目做一半就会做不下去的

回答于 2019-09-11 08:43:50

跑吧，没前途，公司舍不得花钱才要实习生的，技术上提升也比较慢

回答于 2019-09-11 08:43:50

我一个人负责很多 产品发需求文档給前端修过 运营管理网站 百度推广给网站做推广 优化给网站整体优化 电商卖东西 咨询接待客服，尼玛工资才4千

回答于 2019-09-11 08:43:50

我说下我当时经历的情况，你可以根据实际情况参考下，我当时跳槽去一家新公司，公司做游戏的（当时主要是流行页游，移动端刚兴起不久），我去的时候连代码仓库都没有，没有专门的运维，除了我就一个开发，你不可能相信这是一家成立了4、5年的游戏公司，更新代码就直接在线上服务器上更新，如果你要最新的代码你得从线上去拉，每次更新代码都提心吊胆的，一不小心就出个bug导致进不来游戏，一出问题，老板就追究下来，当时压力那个大啊，当时一边熟悉业务一边重构代码，什么接口文档啥的全没有，业务上当时接了很多平台和渠道，而且每个平台的差异化不一样，代码也不是完整的一套，这台服务器上一套那台服务器上一套，同时还要搞代码自动化发布，重点是要把这些零散的服务器全部要迁移整合到阿里云上去（之前用的腾讯的产品），统一一套代码，当时N+1次想过要不要离职算了，压力太大了，差一丢丢就提交辞职申请了，但仔细想了想，既然已经来就要把这件事情做好，否则你再换一个地方可能还是会遇到同样的问题需要去面对和解决，事实证明，熬过了那一段艰难的时间就轻松很多了，通过那段时间，我不仅在运维、系统架构方面有了全面的提升，其次是在沟通方面，一方面要跟老板沟通计划方案还要跟前端协助沟通，还需要跟测试沟通内网测试情况、各平台是否有兼容问题，由于网络架构也调整了，前端用到的域名也换了，因此需要客户端配合后端做一些兼容以确保迁服对玩家的影响最小。因此，我的建议是，如果你看好公司的前景，就去做那个领头羊，不管遇到什么问题，只要自己能解决就想一切办法去解决，包括自己去接触前端，去培养那些实习生，一旦公司起来了你就是奠基人，最重要的是在这样的环境中你的能力得到了最大的锻炼，这样你就算再去跳槽其他公司你也有资本有能力挑一个更好的工作。希望我的回答对你有一定参考价值。

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