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从上个公司离职了，工资不给发怎么办？
工资,老板,公司从上个公司离职了，工资不给发怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
杰哥分享，辞工老板不给结工资怎么办
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，你约老板当面谈一谈，记住最好要录音下来作为证据，以防老板耍赖。就事论事的谈，不要冲动，如果老板找各种理由克扣工资，你告诉他可以通过第三方来劳动仲裁。
如果老板不愿发放事实工资，你需要但劳动部门你申请劳动仲裁，这个时候你要举证，首先公司名字，公司老板的姓名电话一定要清楚，证明你是他的员工，比如工资单合同等，都没有你只能让同事帮你证明，这些都是有用的证据，这些都有了劳动部门会介入帮助你拿到你应得的工资，如果老板在劳动部门介入后还拒付工资，你可以申请强制执行，这时老板就要付你三倍的工资了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动仲裁，准备一些证据，劳动合同，工资流水，社保流水，工作服，打卡记录等等东西，先证明你们存在雇佣关系，劳动仲裁可以立案就可以了，再进行下一步，
提你的诉求，紧紧是要拖欠的工资，还是把以前的一些不合理的地方都缕缕，夏天有没有发高温费，加班有没有按国家规定的比例发工资，节假日加班了吗？离职有可以n+1赔偿吗，养老保险按规定交了吗，当然下面的这些都是要劳动仲裁那里立案了才可以，不然就算了吧，
我一侄女，被人拖欠工资，我们很想帮她，折腾了一个礼拜，结果怎么弄都不符合立案条件，连劳动关系，工资多少都证明不了，只能作罢。上班的时候他们老板用她死去的老公的微信发工资，而且那个时候微信的聊天记录还不可以做证据。
我们现在是和谐社会，法治社会，一切都要在法律允许的范围内做事，坚决不可以恶意讨薪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
13年时候曾短暂入职一家很小的公司，最后老板也是克扣奖金还有自己的工资报销，最后经过一番恶斗，总算要回自己的所得。
当时刚才前一家公司离职，这家公司老板就找到我简历打电话来，去到公司时候发现公司一个人都没有，老板承诺说进去后如果表现好，他会把他的股份给我一些。当时没有什么社会阅历经验，也就答应了。
去公司上班后，老板一直没有和我签劳动合同，自己也没有想这些，偶尔想起这件事本身就觉得这样的新公司小微公司老板哪里会记得这些、也不规范，先做着试试吧，反正不合适到时候就走了的。
前两个月还好，因为都是在帮老板做一些基础资料、也没项目出去，就在公司拿着基本工资也都按时发放。公司在发工资方面也很不规范，没有转账到银行卡，而是发的现金，老板直接数钱给我的那种。
到第三个月后，公司突然接到一个比较大的项目，加起来也有一百多万，老板当时可开心了，然后让我全权负责。那个项目特别偏远，我每天上班坐公交起码要往返四个小时，老板直接说你直接打车或者在项目地附近租房，2000以内的，租房或者打车都报销。
当时也开开心心去了，到一个月后报销车费，老板说等项目结束一起报销。
到两个多块三个月的时候项目基本结束，按照行业内规则以及当时和老板面试谈的条件，除了基本工资外，完成险能够木并且客户付款后我是有奖金的，算下来三个月差不多奖金将近两万块。我跟进者客户这边付款后，就去找老板，老板算了一下，说别急，等到正常发工资日期的时候就一起发给我，其实哪有正常发工资日期啊，都是每个月月初有时候1号有时候5号，都是老板自己定。
当时想着老板都这么说了，就等着。等到了七八号了还没发，我就去找老板，老板各种躲着不见，要么有事没来公司、要么说出去见客户了，当时我已经做完项目在公司呆着，见不着老板，奖金没有，工资也发，心里有点慌了。
再后来又联系了几次，老板就发火了，说他一个公司老板天天被我崔工资说得好像欠工资很夸张似的，说我不懂事，又说最近去回访客户客户对项目不满意他在那里挨批等等。
听到这些我更慌，因为我知道客户虽然满意度达不到100分那种，但是八九十分是有的，不然不会那么快付款。我有种不好的预感，老板是想克扣拖工资。
后来等到了差不多快二十号，老板终于来了。老板倒还主动直接叫我过去算工资，但是一看到工资数就吓傻了，就发了两个半月的基本工资，剩下两万多奖金没算、后面在公司呆的十多天工资没算、承诺报销的打车费算下来将近2000块没算。老板说我做的项目客户不满意，钱是付了但是牌子做砸了，以后没机会做了，这样子肯定是不合格的，奖金是发不的，然后又说报销打车费这回事在项目中后期我都没什么事了很轻松，客户那边又不打卡，我完全可以自己每天坐公交上班，一定要算就给我两百块，最后还说做管理咨询行业人家大公司发工资都是没项目发工资都是预支以后项目的奖金的，之前两个月我没项目还白拿了两月工资。
我当时就和老板大吵了一架，我说不满意就去找客户对，哪里不合适我改，然后报销也是老板自己承诺的，各种吵。老板平时笑脸盈盈的，突然说变脸就变脸，特狠。当时我就气炸了，我说我要告，仲裁，老板听到就乐了，他说你拿什么告？你有劳动合同吗？你是我们公司员工吗？我用公司账户给你发过工资吗？你有公司任何薪酬的规章制度吗？
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