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没有劳动合同的情况下,被拖欠的农民工工资该怎么要回?
工资,劳动者,证据没有劳动合同的情况下,被拖欠的农民工工资该怎么要回?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况,主要看拖欠方有没有关系,如果没有关系,一般在劳动局去就能够解决,如果拖欠方有关系,劳动局会很客气的跟你说,走司法途径,因为这样你就要收集证据,如果证据不足,那就认命吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
没签劳动合同是老板的责任,只要公司给你发过工资,有证据或者有同事证明你在这里工作过,就可以去劳动监察大队去告他,没有签订劳动合同还要被处罚。劳动监察大队协调不成就去法院告他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用人单位没有 与劳动者签署合同本身就是违法的,在这种情况下出现拖欠工资的情况当然很糟糕,但劳动者首先要证明自己与单位存在劳功关系,可通过如下方法提供证据。
1、用人单位包含有劳动者的相关文件、记录、通知。
2、打卡记录(如是电子卡就拍照保存),工作证等。
3、劳动者上下班或工作时的录像。
4、短信、微信、qq等的聊天记录。
收集好证据后,先找劳动局协调,如无效再走法律程序到法院起诉用人单位,如经济困难可申请法律援助免交律师费。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有证明事实劳动关系的证据就可以去进行劳动仲裁。但在此之前,可以先向劳动局监察大队举报企业的违法行为,事实清楚的基本不需要仲裁,由行政机关处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照要求,雇佣工人是需要签订劳动合同,并购买保险的。如果没有签订劳动合同,并且拖欠工资,那么你可以收集好能够证明你为他工作的实际证据,比如签到册、其他工友的证明、与老板的通话录音等等,只要能够证明你在那里工作的证据都可以,然后拿到当地的人力资源和社会保障局的劳动仲裁科去申请仲裁,要求赔偿工资和购买保险。还可以到当地的法律援助中心申请免费的法律援助。具体可以拨打法律援助电话:12348进行法律咨询。
我是一名法律工作者,如果你有什么法律疑问,请关注青年说法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况,主要看拖欠方有没有关系,如果没有关系,一般在劳动局去就能够解决,如果拖欠方有关系,劳动局会很客气的跟你说,走司法途径,因为这样你就要收集证据,如果证据不足,那就认命吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家对拖欠农民工工资的现象是深恶痛绝的,下达过几份文件禁止拖欠农民工工资。但是,仍然有人顶风作案。
农民工因为文化低,法律知识缺乏,加上工作难找。所以,有时候被不良老板一忽悠就不定合同了。
拖欠了工资不给,有一些相关钱的纸质证据也可以。如果没有,手机上的关于用工和工资方面的录音也可以当证据。信息也可以。
实在什么都没有,也可以找到当地仲裁机构,详细说明什么时候被雇用,干什么工作,说好的什么报酬。经过调查,有人证也可以讨回工资。老板还要受到不定合同用工的处罚。
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