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没有劳动合同的情况下，被拖欠的农民工工资该怎么要回？
工资,劳动者,证据没有劳动合同的情况下，被拖欠的农民工工资该怎么要回？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
收集你上班的证据，申请劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的老板真胆大，这样的情况估计要找劳动站部门来解决，合法经营的公司不会出现这种情况，估计这样的公司还不买社保，出现这样的情况你可以维护到以下权益及公司承担法律责任如下：
1、不签劳动合同，公司前十一个月每月要支付双倍工资，一年之后不签劳动合同，劳动合同自动转为无固定期限合同。
2、公司不按时发工资和未依法购买社保，员工可以随时解除劳动合同，并企业要支付经济补偿金，经济补偿金的核算为一年一个月，六个月以上不足一年按一个月补偿，不满半年按半个月工资补偿。
这里说的工资为前十二个月的平均工资。
同时公司未依法缴纳社保的，补缴社保。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能回答你的问题，在公司工作三个月以上如果工资不与你签订劳动合同以及不缴纳保险你就可以去劳动仲裁去申请，你说没有签订合同也不给你发工资，你要我拿出证明你是本公司的人的证据，比如啊工资条啊工作牌啊这都不能证明不是本公司的人，你要拿到公司的公章印在工资条啊工作卡啊等等。希望这样的回答能够帮助你
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家对拖欠农民工工资的现象是深恶痛绝的，下达过几份文件禁止拖欠农民工工资。但是，仍然有人顶风作案。
农民工因为文化低，法律知识缺乏，加上工作难找。所以，有时候被不良老板一忽悠就不定合同了。
拖欠了工资不给，有一些相关钱的纸质证据也可以。如果没有，手机上的关于用工和工资方面的录音也可以当证据。信息也可以。
实在什么都没有，也可以找到当地仲裁机构，详细说明什么时候被雇用，干什么工作，说好的什么报酬。经过调查，有人证也可以讨回工资。老板还要受到不定合同用工的处罚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你没有签订劳务合同就是你自己意识的失误，劳务合同是企业跟员工之间唯一的雇佣关系凭证，当然现在由于我们国家对这一块的要求不是很严格，所以很多企业会用临时工合同，试用期合同等各种非正式劳动关系的合同去跟员工签订，实际上这些都没有太多的作用。
其次你的工资没要回来有很多理由，你要看是什么理由，例如公司倒闭了、你在工作中出现重大失误导致公司损失重大的、你自己不写报告无辜离职的等等理由。企业有权根据你不同的离职方式给你结算工资的。
最后你要想着怎么解决这个事情，如果你是农村户口在外务工，那你就有上诉的权利，去当地人社局劳动监察大队上诉，应该都能解决。我们国家总理才针对农民工拖欠工资的问题、要工资难的问题开了新闻发布会。
http://politics.people.com.cn/n1/2020/0107/c1024-31538433.html
如果你是城市户口那么你也可以通过上诉来解决你的问题，企业是属于组织，你是属于个人，从人情上来讲你是弱势群体，所以你可以直接当地劳动监察大队申请劳动仲裁。如果企业没有给你交社保那么你基本上稳赢了。
希望能帮到你。
最后再送大家一句话：外出务工一定要学会保护自己的合法利益，要相信国家、相信党始终是站在人民群众身边的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2、公司不按时发工资和未依法购买社保，员工可以随时解除劳动合同，并企业要支付经济补偿金，经济补偿金的核算为一年一个月，六个月以上不足一年按一个月补偿，不满半年按半个月工资补偿。
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