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领导最无能的表现是什么？
领导,无能,员工领导最无能的表现是什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一，自己没有真才实学，
二，把握不了前进的正确方向，
三，不会用人
回答于 2019-09-11 08:43:50
当领导要有悟性。有的人天生就不是那块料，可能正好遇上庸人上级选庸人或是强强相争强者落选被选上了。其无能的表现有：第一，不学无术，干什么都是外行。有的人上大学就是混个文凭，工作后不注意提升自己，只学会吹牛拍马，没有真本事。写靠秘书，讲靠念稿。第二，没有领导艺术，协调能力差。遇到复杂的事情和环境不知从何处入手，做复杂人的工作会把工作做得越来越差，使其矛盾越来越深，有的还制造出新的矛盾。第三，没有驾驭全局的能力，遇到困难绕道走。地方的主政者要有镇守边关的能力，该地的发展强项和弱项要了于指掌，找准工作的切入点，开拓性的创造工作新局面。第四，没有自己的管理思想，工作没有开创性。这样的领导只能上级怎么说他就怎么做，别的地方或单位怎么做他就怎么做，照葫芦画瓢。第五，工作没有预见性，头痛医头 脚痛医脚。整天就象救火队长，哪里出问题就去处理哪里的问题。工作中混天度日。第六，自我控制能力差，遇腐就蝕。别人搞腐败，他就向上行贿，向下受贿。见到有吃喝有女人就上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前几年某学校来个无能无德的吕校长，据说文凭是混出来的。倒是脾气好的要命，一点架子也没有。一位老师不想当班主任，找他，他一开始不肯，结果让那位老师骂了他一个小时，他一点也不发火只是微微苦笑，最后拗不过那位老师，只好满足那位老师的愿望。开全校大会，许多老师在底下交头接耳，窃窃私语，没几个人听他讲话，他也没反应。开到最后时，老师们都溜光了，他还在主席台上稳坐钓鱼台。有几个老师反映语文姚老师有偿补课，他在那里替姚老师遮遮掩掩，姚老师也一直没受到任何处理。后来才知道他和有夫之妇姚老师不知什么时候好上了。吕校长倒是没有什么贪污腐败行为，但就是不作为。他来了这个学校三年，到最后，学校在社会上的声誉一落千丈，连学生也招不上了。
幸好，上级有关部门把吕校长给免了，据说是到了教育局当了调研员了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能洞察全局，分辨利弊能力差无主见，好大喜功又虎头蛇尾，选人用人无方。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导无能表现是工作无计划，办事不担当，不作为，说话摆官腔，不听多人意见只爱听奉承。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说你行，你就行。不行也行。
说不行，就不行。行也不行。
不服不行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导无能的最大表现就是职工收入大幅下降，生活压力越来越大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.眉毛胡子一把抓，不知道自己最该做什么。真正领导者就应抓大放小。把控全局，统筹协调各方关系。
2.言而无信，承诺的事情不能兑现。造成了自身没有威信，指挥失灵。
3.缺乏深度思维，头脑简单，只维上而牺牲下属的利益。在国企里常见此类人。
4.看似想法多多，但多疑善变。缺乏定力，一事无成。
5.叶公好龙，嘴上说需要人才，但遇到人才后又害怕功高盖主。
6.武大郎开店，伙计不能高过自己。害人害已。
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