您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何帮助新员工快速适应工作环境?
新员工,公司,岗前如何帮助新员工快速适应工作环境?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
如何帮助新员工快速适应工作环境?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为企业,对新入社员工进行必要培训是必不可少的,要让新员工尽快适合工作环境,入社培训和岗前培训非常重要,其中入社培训是由人力资源进行,岗前培训是由所在部门进行:
1.入社培训:新员工入社后,一般要进行3-6天的培训,培训内容包括公司的各项规章制度,包括薪资制度、晋升制度、宿舍管理、用餐管理、6S管理、出勤管理、交通管理、公司的各项福利措施、奖罚制度等等,使员工对公司的整体状况有比较全面的了解,对公司的环境比较熟悉。人力资源六大模块里有教育培训这一块,所以每个公司都应该配备专门的讲师,负责员工的培训。
2.岗前培训:对新员工进行完入社培训后,按招募需求分配部门,由各部门按岗位需要进行培训,包括岗位技能、作业流程、注意事项、安全知识等,使员工尽快对自己所从事的工作有比较全面的了解,可以尽快上手。
3.有的公司每个部门都有新人辅导员,除了对员工负责教育培训外,还要进行心理和生活辅导,有的公司设有员工关爱中心,新员工不懂的地方可以咨询,得到充分的帮助。
通过以上三部措施,相信新员工能尽快适应新的工作环境。
上一篇:如何评价桂林千古情景区?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |