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劳务派遣公司，保安公司员工365天无休，节假日没有加班费，六小时工作时间合法吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

劳务派遣公司，保安公司员工365天无休，节假日没有加班费，六小时工作时间合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是十分违法的，但是又没门投诉，保安员的工作非常辛苦，又危险，像有些地方原来是公安局成立的，后来脱离之后暂交给当地国资委，然后国资委又找别的单位收购，原来没帮交养老金的违法行为现已完美脱身。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、从描述的情况来看，是不合理的。

2、劳务派遣公司应当与你签订正式的劳动合同。工作时间和福利待遇都应当遵守劳动方面的法律法规。每天工作六个小时，全年无休。每月工作180个小时，已经超过劳动合同法规定的每周167个小时，应当给予核算加班费。你可以要求公司核算加班费。

3、你可以根据自己的情况选择是否投诉公司。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的物业保安每天工作12小时，每月休息二天，还得干临时工作。你说违法嘛？当地的劳动监管部门不知道吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

下岗工人只能做保安！12小时，节假日上班无加班费！全年无休！18oo块每月工资，啥也没有，劳动部门不知道吗？《劳动法》在哪儿？

回答于 2019-09-11 08:43:50

标准答案应该是工会和劳动监察机关回答！

中国有一部法律《劳动法》，中国有工会组织，有《劳动法》的执法监督监管机关“劳动监察机关”！

所以说，正确的答案，应该是以这两个部门的回答为准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

坚决取缔劳务派遣公司，专吃劳动者的血汗钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是 合 法 吗？为什么 没有 人来 管 -管，口头 上说 劳动 法，实 际 上 保 安 公司 都是 私 人开 的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我感觉，现在的法律不是保护弱势群体的劳动者的，而是保护企业和资本家的，有点违反了社会主义国家的性质。主要是国家让一些利益集团和利益集团收买的专家给忽悠了，绑架了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣公司都是违法犯罪不实行劳动法，不美不给只购买，养老保险是违法犯罪活动一个厂里都是些临时工，不符合法律要严厉惩处。

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