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在中秋放假期间，有的工厂强制员工加班，你觉得这合法吗？为什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 22号到24号是中秋节的三天假期，可我们厂里却强制在23号的时候加班，合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，，在这个问题上，肯定是不合法的，我们国家劳动法明确规定的，这中秋佳节是一年几天的法定家假日，工厂要求这几天加班，与法，与人之常情都不对，话，分开讲，作为一个工厂普通工人的话，遇见这样的情况，又该如何处理，这个我相信广大的普通工人，还是只能忍了，这个还真的需要当地政府出一个明文规定，政府出面，应该收到好的效果，，借回答问题的机会，向我的好友，和不认识的所有朋友，致以，最真的祝福，祝福各位朋友，和家人佳节开心，健康好运

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照规定，节假日加班是需要付平时三倍的工资！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。中秋假期是国家法定假期。理论上是员工正常享有的合法假期。如果公司中秋期间工作比较忙，比如忙着赶货期之类的。其实要求员工加班也是可以理解的。当然，按照劳动法是要给员工支付三倍工资的。我看了这个提问，感觉是不想给员工加班工资还要求员工加班的情况。这种公司也是没有发展前景的。才会有这样的提问。