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公司给员工买的社保没按要求买，公司违法吗？

用人单位,实际工资,员工公司给员工买的社保没按要求买，公司违法吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 每个月不是按实际发放工资的标准买的

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢悟空提供机会答题，这个问题在公司方面有些是存在的，公司是为了节约费用，也有的公司为员工负责，不会拖欠不交的。

那现在就回答一下这个问题，企业不按要求给员工买社保是违法行为！

按实际情况是法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险 ，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

首先用人单位要与个人签订劳动合同才能约束双方，如果没有合同维权起来很难。

如果单位有实际困难或理由不给交，需要告知员工为什么不交或少交，员工有权要求缴纳或与单位解约！

以上回答雪峰就是这样理解的。希望有所帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

按时、足额缴纳社会保险，是用人单位必须应尽的义务，是劳动法与社会保险法等法律法规规定的，具体强制性，是必须的，没有讨价还价的余地。足够是指按照劳动者本人上年度的所有实际工资性收入，作为申报下一年度的社保缴费基数，并且按时缴纳。但在现实中，还有相关一部分用人公司，没有按员工实际工资性收入来申报与缴费，往往采用低于实际工资性收入来申报与缴费，从而损害了劳动者的切身利益，这一行为显而易见是一种违法行动。