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网曝壹读拖欠多名员工工资，公司内部关系混乱，你怎么看？

公司,员工,科科网曝壹读拖欠多名员工工资，公司内部关系混乱，你怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 3月13日深夜，网友“一毒科科”在社交平台上爆料称知名互联网内容生产商和传播商“壹读”拖欠多名员工工资，公司内部关系混乱，后壹读官方微博转发并艾特马昌博、林楚方，让王昕快发工资，疑坐实爆料内容。不久，“一毒科科”又发博称因发布此贴受到“威胁”，配发的微信聊天截图显示，有人警告他尽快删除微博，否则可能要承担法律责任。3月14日一早，“一毒科科”和“壹读”微博此事相关内容都已删除。“壹读”内部目前状况如何？你怎么看这件事的发展？是有人盗号、炒作还是确有此事呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

小宝说：作为一个老板，无论公司走向何方，拖欠员工工资都是最不应该的。力挺一毒科科，祝他们讨薪成功。

事件概述：3月13日深夜，微博名为“一毒科科”的网友，在微博发布图片爆料，“壹读”拖欠多名员工工资数月，并且劳动仲裁后，仍然没能要到工资。

而后，爆料微博被删，博主称因为发布了这则爆料，收到警告，要求他删除微博。

目前看来，工资并没有得到解决。讨薪不成，反而被威胁。

第一，讨薪本就是维护自己合法权益，有心思威胁他人，不如解决问题。

我相信，“一毒科科”爆料的事情，不是没有根据的乱说，应该是确有其事。否则，人家何必冒着这么大的风险，来曝出这么个黑料。如果说是为了刻意抹黑，实在是没有必要。毕竟壹读的衰落，大家也是有目共睹。即使没有这个黑料，也无法遮掩这个不争的事实。

公司拖欠工资，原本就违法，而且这些被拖欠的员工，也已经进行了劳动仲裁，并且有了结果。可是公司仍然拖着不给，这就过分了。

出来打工的，都是指望着这点薪资，来养活自己，作为企业的老板，这点气量、这点能力都没有，也是活该被唾弃。

既然有心思去威胁、辱骂别人，不如筹点钱把工资给人家解决了，自己做人做事有问题，还好意思去怪别人，这人品也是没谁了。人家也没有提什么过分的要求，就只是希望将工资拿到手而已。

而由“一毒科科”最新发表的微博来看，工资并没能够成功讨要到手。

第二，公司名存实亡，员工是最大的受害者。

从“一毒科科”的爆料中看，“壹读”作为公司，其实也是名存实亡了，核心的老员工早就已经纷纷离职，剩下的便是王昕一手将壹读作死。

其实，从核心成员的离职中，就可以看出端倪，作为创业型企业，大家付出了无数的辛苦与汗水的产品，原本已经走上正轨，却纷纷离开，真的是出于自愿吗？恐怕也未必。

就好像，自己一手养大的孩子，几个人会舍得随便抛弃？而且，王昕做主之后，砍掉了许多原本可以盈利的项目，可以猜测，核心成员的离开与他有很大的关系。想自己做主，却没这个本事，最终将壹读推向了死亡边缘。

公司无法持续，员工是最大的受害者。原本薪资就比较微薄，却被拖欠工资如此之久，这一个当了老总的人，砸锅卖铁不可能连10万都凑不出来吧，就算真的自己也很困难，至少也应该给大家一个合理的说法，和具体的预期。靠威胁别人，来阻止员工维护自己的合法权益，这手段也是太低劣了。

相聚是缘，相逢不易，员工辛辛苦苦为公司，公司却不把员工当人看。这也真是让人心寒！

最后，希望被拖欠工资的员工，能够顺利讨到薪资！

对于这件事，大家有什么看法？欢迎留言评论！

用心看世界，走在逆袭的路上，我是睿小宝，认可记得关注分享噢~

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答。

不知道是不是2017年的市场经济不好，似乎最近很多企业都被曝出问题，讨薪、裁员的撕逼事件也是有点儿多。




壹读，作为知名的新媒体创业公司，在微博被公开讨薪，拖欠员工4个月工资，员工商讨无果，还要被迫劳动仲裁，这应该算是丑闻了。除了对创业公司成长期发展不易之外，可能还要惋惜一下这家曾经以内容为标杆的创业公司可能也已经走到了穷途末路。







我看到有人说壹读出现这种变故是因为2016年8月开始壹读创始团队的出走。一家以内容见长的新问题创业公司，核心竞争力就是它的内容，而负责出品核心内容的团队整体出走，公司的优势自然也都不存在了。在没有核心优势的互联网新媒体创业企业里，只依靠过去所积攒的品牌效应却一直没有自己的独特影响力，自然很快就会被遗忘。在互联网新媒体时代里，被遗忘就等于消亡。







对于企业来说，当企业的经营决策者是在一个自己也并不擅长熟悉的领域里创业时，所能做的就是相信您所仰仗的专业核心团队成员。如果您不相信这个团队的专业性，也请在您有足够能力找到更强的继任者之后再耍脾气。这应该是经营管理者一个最基本的心理素质。资本市场中不能够任性，从来不是谁的钱多谁就是BOSS，它更像一直贪婪地恶狗，无时无刻不在盯着那些无知的人收取智商税，然后像黑洞一般将资本消无声息地吸走，不留一片云彩。




对于拖欠员工工资，只能是趁着公司还未注销前尽快协商、劳动仲裁，尽可能地追讨工资，毕竟对于我们大多数职场中的人来说，每个月微薄的工资是我们生存的最基本的保障。

以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。

这是上啥班的第1077条原创问答。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~

回答于 2019-09-11 08:43:50

苹果耗子来回答此问题。

很早以前订阅过壹读，读过里面的一些文章，感觉还是不错的。没想到，再次看到壹读的相关新闻是在悟空回答上，且内容为负面性消息，拖欠工资，内部关系混乱。让人不禁感叹，互联网内容提供商之间的竞争实在是太激烈了，没有足够的新意，没有深厚的资本背景，曾经再好的平台公司也会变成过眼黄花。

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